Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


ITeam.Ru. Технологии корпоративного управления.

Анонс

Новые статьи

Семинары

Новости компаний

Анонс

28-29 июня 2012 года в Москве компания ITeam организует семинар-практикум "Мотивация без кнута и пряника. Как достигать выдающихся результатов с обычными сотрудниками".

Вы узнаете, как на 100% использовать потенциал людей, превращая компанию в единый эффективный организм, достигающий самые амбициозные цели.

Вы поймете, как Ваши действия влияют на настрой сотрудников и их готовность качественно работать.

Вы решите вопрос с мотивацией сотрудников в своей компании раз и навсегда, освоив базовые принципы построения здоровой рабочей корпоративной среды.

http://company.iteam.ru/action/seminar/motivation/index.htm

Для подписчиков портала ITeam.ru

Летняя акция! Для тех, кто не устает учиться даже летом, для семинаров в июне и июле будут действовать особые условия. Два представителя от одной компании смогут учиться по цене одного участника! При регистрации на семинар не забудьте сказать, что Вы подписчик портала ITeam.ru, чтобы воспользоваться этой возможностью.

Новые статьи

Феномен «работы с прохладцей». Kрaвчeнкo А.И.
Одним из центральных вопросов организации производства и управления, одной из самых важных проблем, возникающей перед менеджментом и социологией труда, является рестрикционизм — сознательное ограничение нормы выработки. Работа с прохладцей основывается на природной склонности людей облегчать себе работу, стремлении затрачивать меньше физических усилий, экономить их. Правда, в одних условиях этот процесс замедляется, а в других — ускоряется. Почему люди могут (по своей квалификации, умственным и физическим способностям), но не хотят (низкая заинтересованность, отсутствие мотивации) эффективно трудиться?
все статьи / управление персоналом / мотивация и стимулирование

Четыре этапа развития команды. Дoн Тэппинг (Dоn Taррing)
В начале совместной работы сотрудники воодушевлены и настроены оптимистично. Однако уже на втором этапе могут возникнуть сложности, снижение мотивации или сомнения — особенно если сотрудники не знают о четырех стадиях развития команды. Использование приведенных здесь рекомендаций поможет вам легче преодолеть возможные трудности на каждом из четырех этапов развития команды без ущерба для проекта в целом.
все статьи / управление персоналом / командообразование

ITeam рекомендует

Ломаете голову, как сделать так, чтобы Ваша команда всегда работала эффективно и с огоньком? Посмотрите бесплатный вебинар от ITeam "Мотивация без кнута и пряника", который длится 1,5 часа и, возможно, Вы получите принципиальные ответы на важные вопросы.

http://company.iteam.ru/action/seminar/motivation/webinar.htm

Новости компаний

Международный проект "Финикийская экспедиция" обсудили в Совете Федерации
В Совете Федерации состоялось совещание по подготовке международной конференции в рамках проекта "Финикийская экспедиция". Консалтинговое сопровождение и управление проектом осуществляет Консалтинговая компания ITeam.

Компания ITeam - это команда консультантов, предоставляющая интегрированные услуги по совершенствованию корпоративной системы управления.

Мы используем собственную методологию проведения изменений, направленных на повышение эффективности системы корпоративного управления.
Она обеспечивает планомерное, сбалансированное развитие управленческих структур и процессов компании с учетом приоритетов, установленных на основе стратегии развития бизнеса.

Мы не обещаем сотворить чудо и предлагаем решения, основанные на реальной оценке ситуации. Но мы всегда стремимся сделать больше, чем обещали!

Подробнее об услугах ITeam >>>

ITeam.Ru, 2002-2011. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на ITeam.Ru.
Публикации - pr@iteam.ru
Пресс-релизы - pr@iteam.ru

Просим сообщать о неточностях и ошибках по адресу news@iteam.ru.


В избранное