Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


ITeam.Ru. Технологии корпоративного управления.

Анонс

Новые статьи

Семинары

Новости компаний

Анонс

15-16 декабря 2011 года приходите на двухдневный семинар-практикум "Управление стратегией с помощью системы стратегических показателей. Внедрение BSC шаг за шагом" и узнайте, о чем не говорят Нортон с Капланом.

Вы поймете, как сделать, чтобы стратегические планы работали…
Вы получите действенный инструмент управления стратегией…
Вам станет ясно, почему большинство проектов внедрения BSC заходят в тупик …

http://company.iteam.ru/action/seminar/balanced_system/index.htm

Для бизнеса

Юридическое сопровождение деятельности предприятий

Что нужно сделать, чтобы защитить бизнес? Юристы компании "МЦОБ" предусматривают три этапа качественной юридической защиты бизнеса. Во-первых, проверка контрагента до заключения с ним сделки, чтобы застраховать себя от недобросовестных покупателей и поставщиков. Во-вторых, проверка договоров: условия работы, оплаты, наличие подводных камней, контроль над сбором первичных документов. В-третьих, проведение досудебной работы для предотвращения возникновения просроченной дебиторской задолженности.

http://www.mcob.ru/services/yuridicheskie/legal-protection/

Новые статьи

Все основные стили руководства кратко. Ильин Е.П.
Различные авторы предлагают свои основания для описания стилей руководства. Существует несколько классификаций стилей руководства, но наиболее распространенная из них основывается на представлениях Курта Левина. Согласно ей выделяются автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили, различающиеся по степени сосредоточенности у руководителя функций руководства и участии его и руководимого им коллектива в принятии решений. Рассмотрим классификации стилей руководства, которые так или иначе основаны на вышеприведенных стилях.
все статьи / стратегическое управление / личность руководителя

В поисках ценного сотрудника: как составить профиль должности. Стрыгина В.В.
Все чаще у руководителей кадровых служб и департаментов по управлению персоналом возникают вопросы: как создать систему оценки должностей, что это дает при классификации всех HR-процессов, каково место профиля должности в общей структуре управления персоналом предприятия? Если вы хотите построить эффективную HR-систему, для этого требуется основа, объединяющая все HR-процессы: рекрутинг и адаптацию, мотивацию, оценку, обучение и развитие. Одним из системообразующих элементов единой системы управления персоналом может стать профиль должности.

все статьи / управление персоналом / оценка

Положение о юридическом департаменте основной Тихонов Д.Н.
Полезный практический документ, регламентирующий деятельность юридического подразделения головной компании Холдинга.
все статьи / юридическое обеспечение / работа юридических подразделений

Новости компаний

Компания ITeam разработала стратегию прорыва для компании "Тепло XXI века".
Консалтинговая компания помогает компании "Тепло XXI века", лидеру рынка инновационной теплоэнергетики, совершить рывок на рынке нетрадиционных тепловых установок.

ITeam сотрудничает с бизнес-акселератором TexDrive по программе технологических стратапов.
В этом году Консалтинговая компания ITeam представила два проекта для программы бизнес-акселератора TexDrive по выводу на рынок технологических старт-апов. Оба проекта – инновационные, и оба - из области энергетики.

Компания ITeam - это команда консультантов, предоставляющая интегрированные услуги по совершенствованию корпоративной системы управления.

Мы используем собственную методологию проведения изменений, направленных на повышение эффективности системы корпоративного управления.
Она обеспечивает планомерное, сбалансированное развитие управленческих структур и процессов компании с учетом приоритетов, установленных на основе стратегии развития бизнеса.

Мы не обещаем сотворить чудо и предлагаем решения, основанные на реальной оценке ситуации. Но мы всегда стремимся сделать больше, чем обещали!

Подробнее об услугах ITeam >>>

ITeam.Ru, 2002-2011. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на ITeam.Ru.
Публикации - pr@iteam.ru
Пресс-релизы - pr@iteam.ru

Просим сообщать о неточностях и ошибках по адресу news@iteam.ru.


В избранное