В России сейчас наблюдается острый кадровый голод на грамотных специалистов
и менеджеров высшего звена. Особенно это характерно для центральных регионов.
Крупные компании понимают, что "умные головы" стоят дорого,
и не жалеют сил и средств, чтобы таковых найти.
Например, в статье "Трудоголизм
и трудолюбие" раскрывается достаточно актуальная тема напряженного
рабочего графика во многих компаниях. Авторы призывают пресекать трудоголизм
и поощрять трудолюбие среди работников.