Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный подбор персонала

  Все выпуски  

Эффективный подбор персонала #167. Спрос на услуги рекрутинговых агентств


Информационная рассылка для руководителей, HR-менеджеров и рекрутеров
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Автор: Сергей Беляев, консалтинговая компания Навигатор
Выпуск №167 от 17.04.2015. Спрос на услуги рекрутинговых агентств. Результаты опроса
 

Объявления для подписчиков:

Мы переехали!

Новый адрес киевского офиса компании «Навигатор»:

http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=where


Вниманию менеджеров по персоналу и рекрутеров!

Ближайшая "Школа рекрутера" состоится в Киевев 25-26 апреля. Приглашаем!

http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=rekruter


Тема выпуска:

 

Спрос на услуги рекрутинговых агентств, результаты опроса

 

Внимание! Важное объявление.

Уважаемые подписчики! Поскольку сервис http://subscribe.ru стал платным для ВСЕХ корпоративных рассылок, мы вынуждены в течение апреля 2015 г. прекратить выпуск ЭТОЙ рассылки на этой платформе.

 

Просим всех наших читателей подписаться на другую нашу рассылку: http://www.navigator.lg.ua/subscribe_on_index.php

и вы так же, как и раньше, будете получать наши свежие статьи, обзоры, результаты опросов и новости рынка труда.

Подписка займет всего несколько секунд.

Спасибо за поддержку!

Итак,

Рекрутинговая компания «Навигатор» с ноября 2014 г. проводит на своем сайте опрос:

Как часто ваша компания обращается в рекрутинговые агентства?

По состоянию на 3 апреля 2015 г. в опросе приняли участие 141 человек.


Вот результаты опроса:

1. Не обращаемся, т.к. справляемся своими силами: 46,2%

2. Редко, до 2-3 раз в год, только при сложных вакансиях: 18,0 %

3. В исключительных случаях, максимум 1 раз в год или реже: 17,5%

4. Не обращаемся, т.к. не доверяем агентствам: 7,7%

5. Регулярно, более 10 вакансий в год: 5,6%

6. 4-10 вакансий в год: 5,0 %

Как оказалось, без привлечения агентств с подбором персонала справляются практически 71,4% компаний (п.1, 3 и 4).

И только 28,6% с разной периодичностью обращаются в агентства за помощью (п.2, 5 и 6). Причем только каждая десятая компания делает это более-менее регулярно (п.5 и 6).

Это и есть те вожделенные клиенты, за внимание и деньги которых конкурируют сотни украинских рекрутинговых компаний!

Оказывается, всего 10% фирм в украинском бизнесе обеспечивают работой все семь сотен украинских рекрутинговых агентств.


 

В следующих выпусках рассылки:

∙       Тенденции рынка рекрутинга в 2015 году

∙       Выбираем рекрутинговое агентство. Какие вопросы задать рекрутеру?

∙       Секреты хедхантинга, продолжение


 

В блоге: http://recruitingblog.com.ua

∙     Спрос на услуги рекрутинговых агентств, результаты опроса

∙     Мы переехали!

∙     Креативные резюме: варианты и образцы. Продолжение

∙     Работа и зарплата. Рейтинг новостей рынка труда 1-15 марта 2015

∙     Рейтинг университетов мира - 2015

Наши продукты и услуги

Подбор персонала в Украине: www.navigator.lg.ua

Тренинги: www.personal.net.ua

Экспертная оценка персонала: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=testp1

Маcтер-классы для HR-менеджеров: http://www.personal.net.ua/programs/grafik-master-classov-2012.html

Психологическая диагностика персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=psih_diagnost

Книга «Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»: http://www.jobhunting.com.ua/

Экспресс-тест для отбора персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business_personality_test

Индекс рынка труда Украины: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=index_truda

Резюме-сервис: эффективное резюме от профессиональных рекрутеров: http://www.navigator.lg.ua/article.php?textname=resume-service


В избранное