Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный подбор персонала

  Все выпуски  

Эффективный подбор персонала.Выпуск 9. Почему люди хотят сменить работу?


Здравствуйте!

 

Почтовая рассылка

«Кадры решают все! Эффективный подбор персонала»

Номер выпуска: 9

Дата выпуска: 2010-05-24

Автор выпуска: Сергей Беляев

 

Почему люди хотят сменить работу?

Консалтинговая компания «Навигатор» в апреле-мае 2010 г. провела очередной опрос посетителей своего сайта. На сайте www.navigator.lg.ua был задан вопрос:

Почему бы вы сменили работу? Основная причина?

 

Вот результаты опроса.

Всего было подано 396 голосов.

 

  1. Зарплата: 18%
  2. Карьерный рост: 11%
  3. Профессиональный рост: 10%
  4. Получение новых знаний: 9%
  5. Более интересные задачи: 7%
  6. Уважение руководства: 6%
  7. Лучше социальный пакет: 5%
  8. Дружный коллектив: 4%
  9. Творчество в работе: 4%
  10. Расширение круга знакомств: 4%
  11. Корпоративная культура: 3%
  12. Комфортное рабочее место: 3%
  13. Больше самостоятельности: 3%
  14. Гибкий график: 3%
  15. Официальное оформление: 3%
  16. Престиж компании: 2%
  17. Ближе к дому: 2%
  18. Служебный автомобиль: 2%
  19. Меньше работать за те же деньги: 2%
  20. Работать по своей специальности: 1%
  21. Другое: 1%

Используйте эту статистику в мотивации кандидатов. Выясняйте основные мотивы в начале собеседования, оцените, имеет ли ваша компания такое преимущество по сравнению с прошлым местом работы кандидата. Если да, - играйте на этом. Если нет – ищите другие мотивы кандидата, может они пересилят основной?  Конечно, если вы сами заинтересованы в этом кандидате…

Но если преимущества вашей компании и основные мотивы кандидата никак не пересекаются – не теряйте времени, ищите другого кандидата..

Или компанию J

Пожалуйста, примите участие в нашем следующем опросе на главной странице http://navigator.lg.ua/

Предложите свои темы для опросов: sb@navigator.lg.ua

 

 

В следующих выпусках рассылки:

  • Правила рекрутинга от Лу Адлера
  • Ляпы из резюме соискателей
  • «Школа хедхантера». Избранные уроки
  • Антихедхантинг: как уберечь своих сотрудников от переманивания

 

Новости блога:  http://recruitingblog.com.ua/

  • Страна с протянутой рукой
  • LinkedIn – карьерный ускоритель
  • Рейтинг рекрутинговых агентств США-2010

 

Новости Навигатора:

 

Наша книга «Как найти хорошую работу и управлять своими деньгами»:

http://www.jobhunting.com.ua/

 

Ближайшие тренинги для HR-менеджеров и рекрутеров:

Школа рекрутера – впервые в Донецке 4-5 июня 2010 г: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=rekruter

 

Программы и даты других тренингов:  http://www.personal.net.ua

Другие полезные статьи для специалистов по персоналу вы найдете по ссылке http://navigator.lg.ua/arts.php?mode=r

 

С уважением,

Сергей Янович Беляев,

НАВИГАТОР, Консалтинговая компания

www.navigator.lg.ua

www.personal.net.ua

Мой блог: http://recruitingblog.com.ua

Ассоциация региональных кадровых агентств Украины www.arka.com.ua

 

Фирменный тренинг "Школа рекрутера": http://navigator.lg.ua/article.php?textname=rekruter

Экспресс-тест для отбора персонала: http://navigator.lg.ua/article.php?textname=business_personality_test


В избранное