Лето в самом разгаре. А ведь малыши так его любят: за яркое солнышко, возможность купаться, цветы и много-много чего другого.
Наверняка у вас скопилось множество летних фотографий ваших малышей, поэтому мы решили провести летний фотоконкурс! Выкладывайте фотографии ваших деток в СОЛНЕЧНЫХ ОЧКАХ, голосуйте друг за друга, и двое из вас получат замечательные летние подарки от сети магазинов СМИК.
Но это еще не все! Впервые ВСЕ участники фотоконкурса получают призы! Если вы не заняли призовое место – не расстраивайтесь! Сеть магазинов СМИК дарит каждому участнику фотоконкурса VIP-карточки с 10% скидкой!!!
На пороге новый учебный год. Среди множества больших и маленьких проблем в экипировке ребенка к школе не последнее место занимает вопрос о том, в чем лучше носить школьные принадлежности. Что удобнее: портфель, сумка с плечевым ремнем, дипломат, ранец? Медики единодушно рекомендуют – ранец, или ставший сейчас модным у детей и подростков рюкзачок.
Кто владеет знанием — тот владеет миром. В наш век информационного бума это выражение как никогда актуально. И конечно же, родители хотят, чтобы их дети научились не только читать, но и размышлять, фантазировать, сопереживать. А всему этому способствует любовь к книгам. Но как привить ребенку интерес к чтению? Давайте размышлять вместе!
Решив пригласить к себе в дом няню, определитесь с тем, на что вам следует обратить внимание в первую очередь: на ее квалификацию, отношение к детям, опыт работы или что-то иное. Оценивайте претендентку в няни не только по первому впечатлению, задайте как можно больше вопросов о ее опыте работы, о детях с которыми ей приходилось работать. Выбрав "свою няню", четко обозначьте перед ней круг ее обязанностей, обговорите все детали в том числе график работы и оплату за переработки. Назначьте пробные
дни и в том случае, если вам или вашему ребенку няня пришлась, как говорится "не по душе", не бойтесь сразу сказать об этом работнику и оповестить менеджера агентства. Если же няня подошла вам по всем параметрам, не забывайте в дальнейшем не только делать няне замечания (в том случае, если что-то не устраивает), но и старайтесь поощрять работника.