Новости рынка труда от компании "Агентство Контакт" (economics.news.jobline) : Рассылка : Subscribe.Ru

Новости рынка труда от компании "Агентство Контакт"

Новости рынка труда от компании "Агентство Контакт"

Рассылка закрыта

Статистика

Новости рынка труда от компании "АГЕНТСТВО КОНТАКТ"

Подробности, архив новостей и анонсы других событий на рынке труда на сайте http://www.kontakt.ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Август 2001 →
	1	2	3	4	5
6 06.08.2001 18:00:30 18:15:21	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Автор

Игорь Коробков

454 подписчиков
-1 за неделю

← Все выпуски →

Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru

← Август 2001 →

6 06.08.2001 18:00:30 18:15:21

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru

Отписаться

Рейтингуется SpyLog

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

22 августа 2001
22.08.01	>>	Семинар "Успешные продажи". Подробности...
22.08.01	>>	Семинар "Тайм Менеджер". Подробности...
22.08.01	>>	Cеминар "Практика применения трудового законодательства при проверке предприятий Государственной инспекцией труда". Подробности...
22.08.01 17:08	>>	На ленту "Новости рынка труда" добавлены семинары и тренинги "Агентства кадрового менеджмента и рекрутинга".
22.08.01 15:59	>>	Обновлен сайт кадрового агентства "Best Consult".
22.08.01 15:58	>>	Обновлен сайт кадрового агентства "Метрополис".
22.08.01 15:58	>>	Обновлен сайт кадрового агентства "Юнити".
22.08.01 15:57	>>	Обновлен сайт кадрового агентства "МФЦ".
22.08.01 15:50	>>	Обновлен сайт "Агентства кадрового менеджмента и рекрутинга".
22.08.01 15:44	>>	Увольнения в Baltimore Technologies. Подробности...
22.08.01 15:41	>>	Сотрудникам "Славнефть-Мегионнефтегаз" повысят зарплату. Подробности...
22.08.01 15:39	>>	Специалисты дирекции по персоналу и социальным вопросам ОАО «Уралмаш» посетили Департамент службы занятости Украины. Подробности...
22.08.01 15:37	>>	С III квартала на Ямале изменен порядок исчисления размера пособия по безработице. Подробности...
22.08.01 15:31	>>	Профсоюзы Уральского федерального округа выступают против принятия нового проекта трудового кодекса. Подробности...
22.08.01 15:23	>>	Проблема обеспечения соблюдения трудовых прав граждан и законодательства о труде в Республике Дагестан остается довольно острой. Подробности...
22.08.01 13:34	>>	За первое полугодие зарплата работников крупных и средних предприятий Старого Оскола Белгородской области составила в среднем 3146 рублей. Подробности...
22.08.01 13:30	>>	Каждый четвертый молодой житель республики Марий Эл - безработный. Подробности...
22.08.01 13:20	>>	Ирина Ланина приступила к обязанностям директора по маркетингу компании Navision CIS. Подробности...
22.08.01 13:19	>>	Владимир Шкварин назначен исполняющим обязанности президента «СПб Телепорт». Подробности...
22.08.01 10:59	>>	В "Российской газете" №162 опубликована статья "С безработных денег не берут" о деятельности государственных органов занятости в Москве.
22.08.01 10:51	>>	В июле на рынке трудоустройства за рубеж появилось 9 рекрутеров-новобранцев. Подробности...
22.08.01 10:44	>>	В газете "Иностранец" №30 вышла тематическая полоса "Работа за границей". Подробности...
22.08.01 09:50	>>	В газете "Ведомости" №151 вышла тематическая полоса "Карьера/Менеджмент". Подробности...
22.08.01 09:38	>>	Примерно 1 миллиард рублей предполагается потратить до конца 2001 года в рамках "Программы содействия занятости населения Москвы". Подробности...
22.08.01 09:33	>>	AOL уволит 1200 сотрудников. Подробности...
22.08.01 09:18	>>	Опубликовано постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56 "Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Подробности...
22.08.01 09:14	>>	В Пензенской области в ближайшие годы на селе предстоит перераспределение труда на рынке рабочей силы. Подробности...

Анонсы ближайших событий
23.08.01	>>	Семинар "Продажи корпоративным клиентам ". Подробности...
23.08.01	>>	Модульная программа "Современные кадровые решения". Модуль 3. Формирование системы оценки персонала в современной компании. Подробности...
23.08.01	>>	Семинар "Деловой этикет". Подробности...
23.08.01	>>	Семинар "Как перейти от технократического управления к подлинному лидерству". Подробности...
23.08.01	>>	Семинар "Искусство ведения деловых переговоров. Переговоры с трудным клиентом". Подробности...
24.08.01	>>	Семинар "Философия и стратегия жизни". Подробности...
24.08.01	>>	Тренинг Александра Литягина "Техника интервью при найме персонала". Подробности...
27.08.01	>>	Семинар "Эффективный офис-менеджер". Подробности...
27.08.01	>>	Семинар "Навыки общения для руководителя. Эффективность общения с коллегами и подчиненными. Как принимать решения и бороться с конфликтами". Подробности...
28.08.01	>>	Семинар "Техника успешных продаж". Подробности...
28.08.01	>>	Семинар "Техники Видео-анализа в тренингах". Подробности...
29.08.01	>>	Тренинг "Мотивация персонала". Подробности...
30.08.01	>>	Семинар "Управление персоналом для руководителя предприятия". Подробности...
30.08.01	>>	HRC/Кадровый Клуб приглашает пройти стажировку в отделе персонала компании Oracle. Подробности...
31.08.01	>>	Семинар "Искусство управленческой борьбы. Часть 1 - Техника перехвата и удержания управления". Подробности...
04.09.01	>>	Семинар "Управление изменениями". Подробности...
04.09.01	>>	Семинар "Клиент прежде всего: основы качественного сервиса". Подробности...
05.09.01	>>	Семинар "Эффективное управление людьми". Подробности...
05.09.01	>>	4-ый межрегиональный семинар - тренинг "Стратегическое управление компанией в условиях изменений". Подробности...
06.09.01 18:42	>>	Семинар "Управление корпоративной культурой". Подробности...