[GNews] Астрология и подбор кадров.
О психологической атмосфере в офисе стоит задуматся, ну
подбирать по гороскопу песонал думаю не все станут, но
рациональное зерно тут есть всё же. Вот как можно
мотивировать персонал в зависимости от знака зодиака. Тоже
вариант нахождения мотивации. Астрология - сильная весчь!
Просто все зависит от самого астролога, вот на одном сайте
надыбил. Проверим?
Рыбы-подчиненные кажутся вялыми и сонными, допускают массу
ошибок, если дело не греет их душу. Картина разительно
меняется, когда Рыбы чувствуют, что их идеи и фантазии можно
применить в работе. Тогда они не жалеют сил и времени, чтобы
задание было выполнено лучшим образом. Отчего выигрывают обе
стороны: Рыбы получают опыт и огромное удовольствие от того,
что их мечта нашла свое место в мире. А начальник получает
хороший конечный результат и заинтресованного в работе
сотрудника.
Водолеи не терпят давления на себя, но хорошо воспринимают
доводы разума. Поэтому нелогичные, на первый взгляд, решения
оказываются на проверку хорошо обдуманными и логически
обоснованными. Водолеи, занимающие подчиненное положение, не
выказывают особого рвения к работе, если она им не
интересна. Если же деятельность представляет для них
интерес, то они могут работать сверхурочно, тратить свое
личное время. Этот знак может работать на идею из чистого
любопытства, не ожидая наград и почестей. Благодаря
самоотверженности и изобретательности этого знака, в нашу
жизнь прочно вошли многие изобретения.
Козерог, только поступивший на службу, являет собой образец
исполнительности. Высшим авторитетом для него служит
начальство. Он хорошо воспринимает задания, имеющие четкие
сроки исполнения, ему нужен определенный круг обязанностей.
Он не против сверхурочной работы, если она будет
по-достоинству оценена вышестоящими. Благодаря служебному
рвению, он постепенно и целенаправленно поднимается вверх.
Стрельцы заботятся о престижности места работы. Они просто
перестают себя уважать, если их профессия не котируется в
социуме. Стрелец, занимающий подчиненное положение, с
оптимизмом относится к любому заданию и проявляет
определенную настойчивость при его выполнении. Важным
стимулом его деятельности являются перспективы роста и
уважение сотрудников.
Скорпиона часто раскрываются в ситуациях, связанных с
риском. Там, где у других в жилах стынет кровь, Скорпионы
чувствуют необычайный прилив энергии. Они умеют выходить
живыми и здоровыми из самых опасных ситуаций. Поэтому работа
Скорпионов часто связана с профессиональным риском. Они
дотошны, въедливы, хорошо видят свои недостатки и недостатки
окружающих людей. Из-за этого отношения в коллективе
складываются довольно напряженно. К своим обязанностям
Скорпион относится четко, по военному. Есть приказ - надо
выполнять, никаких отговорок быть не может. Скорпион может
совмещать несколько должностей, легко овладевает смежными
профессиями.
Весы, занимающие подчиненное положение, очень эмоционально
относятся к выполнению поставленных задач и не всегда
афишируют способы, которыми они их решают. Часто их успех и
продвижение по службе зависит от поддержки партнеров. Будучи
хорошими психологами, они заранее просчитывают, чем может
быть полезно то или иное знакомство, и умеют появиться в
нужном месте и в нужное время.
Девы могут выполнять монотонную работу, доводя результаты
своего труда до совершенства. Они же часто являются
рационализаторами производственных процессов, так как знают
их изнутри. Управитель знака, Меркурий, наделяет Дев
пытливым умом и ловкими руками. За свою жизнь Девы
овладевают, как правило, несколькими профессиями и могут
одновременно трудиться в нескольких местах. Относительно
оплаты своего труда они придерживаются пословицы: курочка по
зернышку клюет и сыта бывает. Они спокойно относятся к
критике своих действий, считая ее двигателем прогресса.
Для Льва, занимающего подчиненное положение, самой высшей
наградой будет похвала начальства или авторитетного лица.
Они абсолютно не переносят критики, и любое указание на их
недостатки вызовет взрыв негодования. Стимулом для
продвижения по службе может быть желание увидеть восхищенные
или завистливые взгляды сотрудников. Ему обязательно нужно
выделиться из общей массы. Только в этом случае он чувствует
себя победителем.
Занимая подчиненное положение, Рак будет специалистом
широкого профиля. Если ему эмоционально комфортно в
коллективе, он легко сможет подменить любого из сотрудников.
В той области, которой он непосредственно занимается, Рак
будет очень глубоко вникать в предмет и иногда затягивать
выполнение заданий. Его изыскания и способность к
творческому подходу является залогом финансового
благополучия.
Со стороны может показаться, что Рак легко относится к
финансам - играючи зарабатывает и так же легко тратит.
Однако за видимыми успехами скрывается обилие черновой
работы. Раки глубоко переживают свои провалы, поэтому не
склонны афишировать их, и переживают свои неудачи в
одиночку. Рак уверенно себя чувствует, когда ощущает
эмоциональную поддержку окружающих. Поэтому в рабочей
обстановке, в первую очередь, выстраивает свое эмоциональное
пространство, что способствует сплочению коллектива.
Для Близнецов-подчиненных очень важно быть в курсе последних
событий компании. Им важно знать все и обо всех, тогда они
вполне способны принести большую пользу. К распоряжениям
начальства относятся внимательно, но обязательно будут
задавать уточняющие вопросы. Для них очень важно обсудить
любую полученную информацию. Близнецам скучно заниматься
однообразной работой, зато они хорошо выполняют задания, где
требуется сообразительность и умение находить общий язык с
разными людьми.
Телец не любит авральных работ, поэтому иногда заранее
подготавливает почву для будущих действий: запасает
материалы, вкладывается в оборудование, договаривается с
нужными людьми и так далее. Телец-подчиненный будет
выполнять все указания начальства, может не очень быстро, но
зато надежно. Но это только в том случае, если его
устраивает оплата труда. Материальная заинтересованность -
мощный стимул деятельности для любого Тельца. Тельцы -
прирожденные бизнесмены, их таланты максимально раскрываются
в обстановке социальной стабильности.
В качестве подчиненного Овен - не подарок. На все деловые
вопросы у него есть свое мнение, которое часто не совпадает
с мнением начальства. Овен признает силу и не слышит доводов
логики. В то же время, если ему поручаются опасные задания,
или он чувствует, что он единственный, кто может выполнить
задачу, то может проявить чудеса изобретательности. Для
Овнов характерны быстрые карьерные взлеты, и такие же
быстрые падения. Способность быстро концентрироваться,
затрачивая море сил, а затем долго расслабляться, набирая
их, необходимо учитывать при планировании своих дел.
Это новостная лист-рассылка, в которую могут писать все подписчики.
Для отправки комментария или новости в лист отправьте письмо, нажав "Ответить" в своей почтовой программе.
17422
