Сбербанк заявил о планах смягчения условий
кредитования
О том, что Сбербанк собирается смягчить условия выдачи потребительских
кредитов, вчера сообщил зампред правления банка Дмитрий Давыдов. "Мы
рассматриваем возможность послабления условий выдачи потребкредитов по
сроку кредитования, сумме и залогу,- заявил господин Давыдов.- Это
позволит по итогам первого полугодия увеличить среднемесячный оборот по
всем розничным кредитам с 30 млрд до 50 млрд руб.". Чистая выдача, по
словам господина Давыдова, составит 10-20 млрд руб. в месяц, сейчас она не
превышает 12 млрд руб., причем доля потребкредитов составит порядка 40%.
Смягчать кредитную политику Сбербанк планирует впервые с осени прошлого
года, до последнего времени речь шла только о ее ужесточении. В октябре
глава Сбербанка Герман Греф заявил об отмене планов по увеличению
кредитного портфеля и концентрации усилий на обеспечении его качества (см.
"Ъ" от 3 октября 2008 года). В ноябре прошлого года Сбербанк ужесточил
требования заемщиков, снизив показатели платежеспособности заемщика, что
привело к сокращению максимальной суммы кредита при том же уровне дохода
(см. "Ъ" от 20 ноября 2008 года). Кроме того, он несколько раз повышал
ставки по розничным кредитам: в октябре прошлого года - на 0,75-1,5%
годовых, а в феврале этого года - на 0,5-3% годовых. Сейчас ставки по
нецелевым кредитам Сбербанка составляют 19-24,5% годовых.
В
итоге розничный кредитный портфель Сбербанка стал сокращаться, за первые
два месяца сокращение составило 2% до 1,228 трлн руб., а только за март
розничный портфель Сбербанка сократился еще на 1,5%, в итоге с начала года
сокращение составило 3,4% до 1,209 трлн руб. "Сокращение произошло за счет
снижения выдачи потребкредитов, портфели жилищных кредитов и автокредитов
продолжали расти",- отметил Дмитрий Давыдов.
Эксперты считают,
что увеличивать потребкредитование Сбербанк вынужден, чтобы не допустить
снижения доходности кредитного портфеля. Если Сбербанк продолжит снижать
кредитный портфель такими же темпами, то есть на 1,5% в месяц, то к концу
года портфель может сократиться на 20% до 1 трлн руб. "Это достаточно
серьезное снижение, учитывая, что ближайший конкурент Сбербанка - ВТБ 24 -
продолжает увеличивать кредитный портфель",- считает заместитель
руководителя ИК "Совлинк" Ольга Беленькая. Она полагает, что при такой
динамике банк столкнется с недополучением процентного дохода.
"Однако смягчать сейчас условия, одновременно увеличивая сумму
кредитования, значит повышать риски просрочки",- уверен член правления
Райффайзенбанка Андрей Степаненко. С начала года просрочка по портфелю
розничных кредитов Сбербанка выросла с 1,71% до 2,36%. В Сбербанке
заявляют, что кредиты по новым условиям будут выдаваться с использованием
скоринга (автоматической оценки качества заемщика), что снизит риски
возникновения просрочки. Одновременно банк собирается усилить работу по
взысканию просроченной задолженности, в частности, начать сотрудничать с
коллекторскими агентствами.
30 апреля заканчивается срок подачи налоговых деклараций, а
московские мытари уже подсчитали, что в этом году казна по сравнению с
прошлым недосчитается примерно трети поступлений от физических лиц.
Причина тому - не только снижение доходов населения, но еще и его упорное
нежелание платить за заполнение деклараций на фоне неспособности сделать
это самостоятельно.
http://www.rokf.ru/taxes/2009/04/20/101438.html
Минус замедленного действия
Впервые в российской практике управляющей компании придется
возместить клиенту средства, потерянные в результате инвестирования.
Арбитражный суд Москвы обязал компанию "Пиоглобал Эссет Менеджмент"
выплатить негосударственному пенсионному фонду "ТНК-Владимир" более 230
млн руб.: переданные в доверительное управление пенсионные резервы фонда
плюс минимально гарантированную доходность. В "Пиоглобал" уверяют, что
смогут расплатиться из собственных средств, однако, если примеру
"ТНК-Владимира" с успехом последуют другие НПФ, ряду управляющих компаний
грозит банкротство.
http://www.rokf.ru/investment/2009/04/20/101200.html
Снова с нуля
Специалисты, воспринявшие свое увольнение как возможность без
угрызений совести расстаться с высокооплачиваемой, но нелюбимой работой и
найти себя в другой профессии, нередко сталкиваются с неприятием со
стороны работодателей.
http://www.rokf.ru/carera/2009/04/20/005854.html