Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Хорошие новости

  Все выпуски  

Хорошие новости Хорошие новости


Хорошие новости
http://www.rokf.ru/

Доказано: Пользование социальными сетями на работе идет на пользу бизнесу

Компаниям не следует запрещать сотрудникам пользоваться на работе социальными сетями типа Facebook - к такому выводу пришли специалисты британского исследовательского центра Demos. По их мнению, попытки запрета могут в конечном счете повредить самим работодателям, так как ограничивают возможности сотрудников для общения. Авторы исследования считают, что социальные сети помогают людям выстраивать отношения с коллегами внутри организации.

Исследователи выявили, что различные компании все шире используют социальные сети для обмена документами и сотрудничества в разработке новых идей. Если более ориентированные на работу сети типа LinkedIn или специально сделанные по заказу руководства программы внутренней связи используются исключительно в рабочих целях, то в рабочем графике можно найти время и для сетей типа Facebook, Bebo и MySpace, считает специалист Demos и автор исследования Питер Брэдуэлл. "Они - неотъемлемая часть человеческого общения, и людям нравится его интуитивный характер", - говорит он.

"Запрет Facebook и других подобных сетей вступает в противоречие с естественной потребностью людей в общении. Часто благодаря таким сетям между сослуживцами возникают дружеские отношения", - добавляет Брэдуэлл. Он также считает, что использование технологий для укрепления связей между бывшими коллегами и потенциальными клиентами повышает производительность, новаторство и создает демократичную рабочую среду.

"Предоставление сотрудникам большей свободы и гибкости может показаться контр-продуктивным, но на самом деле позволяет компаниям поддерживать стабильность", - говорит Брэдуэлл.

Популярность социальных сетей свидетельствует о наличии у людей желания общаться друг с другом, говорит Марк Таррелл, глава фирмы Imaginatik, которая специализируется на создании по заказу компаний специальных внутренних коммуникативных сетей. "Возможность увидеть фото коллеги или узнать, чем он занимается, может оказаться чрезвычайно полезной для бизнеса, особенно если в фирме работают тысячи людей", - говорит Таррелл. В то же время он признает, что использование коммуникативных сетей должно "подчиняться интересам дела".

Как рассказал Таррел, клиенты его фирмы через такие программы знакомят сотрудников с проблемами, которые стоят перед ними, и выносят их на всеобщее обсуждение. "Через несколько дней внутри компании выявляется достаточное количество людей, которые способны предложить тот или иной выход из проблемы", - говорит он. Молодые сотрудники, выросшие в эпоху интернета, мобильных телефонов и социальных сетей хотят, чтобы работодатели гибче приспосабливались к новым технологиям. "Ключевой вопрос состоит в том, каким образом привлечь к себе как можно больше способной молодежи", - говорит Таррелл. "Фирмы должны предоставлять своим сотрудникам физическое и виртуальное пространство для роста и развития своих идей", - добавил он.

В то же время авторы доклада говорят, что необходимо выработать определенные критерии правильного использования социальных сетей. Руководство без смущения должно ставить на вид тем сотрудникам, которые "неразумно много" времени проводят в сетях с нерабочими целями.

Заказавшая исследования компания мобильной телефонной связи Orange сама в настоящее время создает собственную внутреннюю коммуникативную связь для сотрудников.  "Роль и значение социальных сетей быстро растет из-за развития новых технологий, которые позволяют людям связываться друг с другом в професиональной и частной жизни", - говорит представитель Orange Роберт Эйнгер. "Но в то же время компании должны осознавать существующие проблемы и устанавливать правила, которые будут развивать, а не сдерживать благотворное воздействие сетей", - добавил он.

читать далее



Голубое освещение помогает офисным работникам меньше уставать
http://www.rokf.ru/carera/2008/10/30/095725.html
Осенние выходные в этом году продлятся со 2 по 4 ноября
http://www.rokf.ru/carera/2008/10/30/144413.html
Доказано: Мужчины способны изобличать измены лучше женщин
http://www.rokf.ru/relationships/2008/10/31/115937.html
Аэрофлот не будет взимать пошлину за оформление билетов
http://www.rokf.ru/different/2008/10/31/143509.html
Снижены российские цены на автомобили KIA Spectra
http://www.rokf.ru/auto/2008/10/31/145822.html
Третья бета-версия браузера Google Chrome выйдет через пару дней
http://www.rokf.ru/home/2008/10/31/150658.html
Платежи за сотовую связь снова без комиссии
http://www.rokf.ru/different/2008/10/31/155929.html


Читайте сегодня на "Рокфеллере":


Третий удар

За прошедшие два месяца подавляющее большинство банков ужесточило условия по ипотеке. Новые правила игры приводят к ограничению спроса на ипотеку и сужению рынка. Ряд банков-игроков уже покинули рынок либо собираются сделать это в ближайшем будущем.
http://www.rokf.ru/mortgage/2008/10/31/103352.html

Гений финансового мира

Алексей Путилов, банкир с качествами предприимчивого американского бизнесмена и мудрого славянского философа, хоть и предвидел большевистский переворот, но спастись от полного финансового разорения не смог.
http://www.rokf.ru/banking/2008/10/31/102030.html

Что такое "русская мафия"?

"Российская организованная преступность была глобализована очень быстро. В этом и состояло ее преимущество по сравнению с другими - она отличалась быстротой и гибкостью, не упускала представившихся возможностей, преодолевала любые границы и использовала огромные деньги. Ее международное распространение произошло еще до развала Советского Союза, что, в свою очередь, способствовало и дальнейшему расширению географии ее действий, благодаря уже установленным связям".
http://www.rokf.ru/different/2008/10/31/100943.html
До скорого, Рокфеллер

В избранное