Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Обучение на 100%: сделайте инвестиции в персонал прибыльными

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Инна Малых

Статистика

281 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Обучение на 100%: сделайте инвестиции в персонал прибыльными. Выпуск 5. Дистанционные тренинги в корпоративном обучении


Приветствую!

С распространением  информационных технологий  и безлимитного доступа в интернете   стали делать все: общаться, находить друзей, делать себе имя, покупать и продавать товары, заказывать продукты и билеты и даже… учиться!

Вот о дистанционном обучении с помощью технологий интернет мы и поговорим сегодня.

Наиболее популярной технологией дистанционного обучения за последние пару лет стали интернет-тренинги или вебинары.

Что они из себя представляют?

Вебинар — это «виртуальный» семинар/тренинг, организованный посредством Интернет-технологий в режиме реального времени, когда ведущий использует голосовую связь и слайды, а участники могут общаться между собой и с ведущим в чате. Во время вебинара каждый из участников находится у своего компьютера, а связь между ними поддерживается через Интернет посредством загружаемого приложения, установленного на компьютере каждого участника. Чтобы присоединиться к вебинару, нужно просто ввести URL, который выдается после регистрации участника на вебинар.

В интернете сейчас много сервисов, на базе которых можно проводить вебинары. Они различаются по возможностям и стоимости.  Возможности: текстовый/голосовой чат,  доска, показ слайдов. По стоимости: есть как бесплатные варианты, так и платные. 

Недостатки вебинаров:

  1. Ниже эмоциональная вовлеченность в процесс, т.к. отсутствует живое взаимодействие между тренером и участниками.
  2. Из-за технических проблем участники периодически могут выпадать из процесса обучения.
  3. Отсутствуют ролевые игры  в тренинге.
  4. Тренер не может привычно контролировать работу участников по выполнению заданий.
  5. Тренинг может превратиться в нудную лекцию.

Преимущества вебинаров:

1.      Не нужно уезжать за сотни и тысячи километров, чтобы попасть на тренинг 

2.      Не нужно тратить время и деньги на дорогу, проживание в гостинице, вырываться из рабочего процесса на несколько дней.

3.      Если вы опоздали к началу вебинара, вы можете подключиться в любой момент, пока идет вебинар.

4.      Если вы не смогли подключиться к вебинару по каким-либо причинам, вы всегда сможете скачать его запись   и переслушать ее, если что-то непонятно.

5.      Участники меньше устают и больше усваивают (за счет перерывов между сессиями).

6.      Больше времени на практические задания (они  делаются в перерывах) , и тренер может проконтролировать степень усвоения материала, дать обратную связь и дополнительную информацию.

7.      Доступные цены.

Плюсы использования вебинаров  в корпоративном обучении:

ü  Расширяется выбор: вы можете пригласить любого тренера с любой программой (в вашем городе может и не быть такого специалиста или такой специфичной программы)

ü  Вы можете оценить квалификацию тренера, не платя денег, а значит, ничего не теряете в случае ошибки. Это возможно за счет проведения бесплатных коротких вебинаров типа демо-тренинга.

ü  Процесс обучения полностью под вашим контролем, вы видите, какие задания даются и как они сразу внедряются, видите, кто отлынивает. Обычный тренинг этого не может дать!

Как использовать:

1.      Выберите тему.

2.      Выберите тренера, который ведет вебинары.

3.      Посмотрите тренера на бесплатном вебинаре.

4.      Тренер проведет вебинар.

5.      Контролируйте процесс обучения.

6.      Отслеживайте результаты.

Повысьте качество и квалификацию своего персонала за счет использования современных технологий дистанционного обучения!

Инна Малых, бизнес-консультант, бизнес-тренер
В избранное