Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мощные инструменты развития бизнеса

ПРЕОДОЛЕНИЕ СЕЗОННЫХ СПАДОВ Большинство направлений бизнеса подвержено сезонности. Падение дохода, вызванное сезонными спадами продаж, колеблется от 30 до 90, в зависимости от специфики бизнеса. Традиционно считается, что предотвратить сезонный спад невозможно. Поэтому большинство компаний в период сезонного спада сокращают объем производства. Они отправляют сотрудников в отпуска, и переходят в режим полной экономии. Но так ли уж в действительности неотвратимы сезонные спады? Спад продаж в сетях супермарке...

2010-12-22 09:06:02 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса

Время получать бонусы, или как из собственника делают Деда Мороза. Скоро новый год. Топ-менеджеры ждут этого времени с нетерпением, так как будут делиться годовые бонусы по результатам работы компании. Понятно, что чем они ( результаты) лучше, тем выше бонусы. Основной результат, на который ориентируются владельцы это так называемый <финансовый результат. Весь фокус в том, как считать этот результат. Давайте посмотрим, что в первую очередь интересует владельца и с чего, по сути, мы можем выплачивать бонусы...

2010-12-20 09:07:42 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса

Заинтересуйте персонал в доходе компании! Как это сделать более эффективно и без лишних расходов? Зарегистрируйтесь до 23 декабря на участие в практикуме <Полный контроль своего бизнеса> в январе и феврале 2011 года и приобретете практические инструменты по эффективному управлению вашей компанией . В качестве Новогоднего подарка H - aRt бесплатно проведет Экспертную оценку персонала вашей компании . В результате вы получите практические рекомендации по обучению, мотивации и эффективному использованию потен...

2010-12-14 14:55:08 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса

Как распознать <бобра> или какой персонал нужен вашей компании? <Нарисуйте какое-нибудь животное. Очень хорошо. А теперь нарисуйте, что это животное любит кушать. Хорошо. А теперь нарисуйте, где живет это животное. Спасибо. Вы не прошли тест и не приняты на работу. Этот диалог слово в слово передала мне моя знакомая, которая в поисках работы пришла на собеседование в одну очень уважаемую компанию. Пару дней спустя моя знакомая нашла отличную, хорошо оплачиваемую работу по своей специальности в другой компа...

2010-12-08 09:06:08 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса. Почему денег всегда не хватает?

От владельцев компаний часто можно услышать: < Раньше у нас была полная неразбериха с финансами. Ввели бюджетирование - появился порядок. Есть только одна проблема: расходная часть бюджета всегда выполняется на сто процентов, а вот доходная - как получится . Почему так происходит? Классик американского менеджмента Л. Р. Хаббард открыл законы в отношении финансов, которые помогут в этом разобраться. Первый из них: < Организация будет пытаться потратить больше, чем она производит . Давайте рассмотрим это на ...

2010-11-10 12:45:30 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса.Искуство управления персоналом

Международная консалтинговая компания <H-aRt> приглашает Вас на презентацию фильма <ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ> ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗЕСА! - Вы чувствуете, что Ваш персонал становится не контролируемым? - Вы платите высокую зарплату сотрудникам, но все равно выполняете работу сами? - Вы не знаете, чего ждать от новых сотрудников? Посмотрите фильм <Эмоции на рабочем месте> и получите ответы на многие вопросы, связанные с персоналом. Трейлер к фильму можно увидеть здесь Отзывы: Шкала эмоций. Прекрас...

2010-10-05 09:05:19 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса Показ фильма 'Эмоции на рабочем месте'

Международная консалтинговая компания <H-aRt> приглашает Вас на показ фильма <ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ> Дата и время проведения: 14 сентября 2010 г. в 19.00 Место проведения: г.Киев, пр. Героев Сталинграда,20. ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗЕСА! - Знаете ли вы, что один сотрудник может подавить боевой дух целой компании? - Было ли так, что вы, стремясь вывести свою компанию на новый уровень развития, вдохновляли персонал, но сотрудники оставались равнодушны к вашим идеям? Это произошло потому, что кто-то...

2010-09-13 08:05:29 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса Показ фильма ' Эмоции на рабочем месте'

Международная консалтинговая компания <H-aRt> приглашает Вас на показ фильма <ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ> Дата и время проведения: 31 августа 2010 г. в 19.00 Место проведения: г.Киев, пр. Героев Сталинграда,20. ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗЕСА! - Вы замечаете, что один сотрудник портит боевой дух всей компании? - Вы делаете всё что можете для того, чтобы вывести свою компанию на другой уровень, но ничего не получается, значит кто-то с такой же силой давит не тормоз. Кто это? - Не знаете, чего ждать от то...

2010-08-27 15:34:23 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса.Эмоции на рабочем месте.

Международная консалтинговая компания <H-aRt> приглашает Вас на показ фильма <ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ> Дата и время проведения: 19 августа 2010 г. в 19.00 Место проведения: г.Киев, пр. Героев Сталинграда,20. ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗЕСА! - Вы замечаете, что один сотрудник портит боевой дух всей компании? - Вы делаете всё что можете для того, чтобы вывести свою компанию на другой уровень, но ничего не получается, значит кто-то с такой же силой давит не тормоз. Кто это? - Не знаете, чего ждать от то...

2010-08-18 12:37:30 + Комментировать

Мощные инструменты развития бизнеса. Фильм 'Эмоции на рабочем месте'

Международная консалтинговая компания <H-aRt> приглашает Вас на презентацию фильма <ЭМОЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ> Дата и время проведения: 17 августа 2010 г. в 19.00 Место проведения: г.Киев, пр. Героев Сталинграда,20. ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИЗЕСА! - Вы замечаете, что один сотрудник портит боевой дух всей компании? - Вы делаете всё что можете для того, чтобы вывести свою компанию на другой уровень, но ничего не получается, значит кто-то с такой же силой давит не тормоз. Кто это? - Не знаете, чего ждать...

2010-08-13 16:03:34 + Комментировать