Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как заработать в строительстве НАЙМ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Ведущий рассылки Андрей Луда – предприниматель, личный тренер, специалист в области современного развития человека и организаций.

 

«Если я видел дальше других, то только потому, что стоял на плечах гигантов». Исаак Ньютон

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Здравствуйте, друзья.

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

 

Продолжаем изучение книги Дениса Завьялова «Строительная фирма: Путь с нуля до миллиона за 3 месяца».

 

НАЙМ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

 

Надеяться на то, что сотрудник болеет за дело, как собственник, – глупо.

 

Как привлечь исполнителей с золотыми руками

 

Сейчас в стране кадровый голод и не хватает специалистов почти во всех областях, кроме депутатов.

Так как в строительстве в основном ручная работа, то катастрофически не хватает мастеров с руками из нужного места. По своему опыту скажу, что 80% тех, кто придет устраиваться к вам на работу будут разнорабочие с завышенной самооценкой (это у которых руки растут из жопы).

Есть вроде толковые люди, но к сожалению, они не хотят выполнять работы по новым стандартам и осваивать новые технологии. Таких можно ставить на черновые операции, которые не повлияют на этетический вид выполняемых работ. Как найти и привлечь самородков? Расскажу об этом дальше.

 

Правильное объявление о найме

 

Чтобы привлекать, как можно меньше «рукожопых» на собеседование их нужно отсечь на этапе чтения объявления или звонка к вам. Встройте для этого нужные фильтры. Напишите или говорите, что вам нужны супер мастера, что вы будете строго спрашивать результат труда, что у вас тяжелая, но творческая работа.

Объявление о найме – это реклама вашей фирмы, потенциальному сотруднику. Вы должны продать вашу фирму именно тем, кого вы хотите видеть у себя в штате. Поэтому сделайте аватар сотрудника, по аналогии как делали аватар клиента. И соответственно настройте ваше объявление о найме.

 

 

Продолжение в следующем выпуске…

 

 

Твитер http://twitter.com/andrey_luda

Фейсбук http://www.facebook.com/andrej.luda

Вконтакте http://vk.com/andrey_luda

 

Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.

 

Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме письма.

 

Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали, что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы, опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.

 

Copyright Андрей Луда, 2006-2018 г.г. Автор оставляет за собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.

Заранее благодарю Вас.


В избранное