Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Еженедельный аналитический обзор по охране труда


Предлагается утвердить новый порядок аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги по охране труда
Минтруд России проводит аккредитацию организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, путем внесения сведений о заявителе в специальный реестр. Предлагается установить новую процедуру. (Проект приказа Минтруда России подготовлен 30 ноября 2022 г.). Это связано со вступлением в силу 1 сентября 2022 г. постановления Правительства РФ от 16 декабря 2021 г. № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»...
Читать далее
Актуализируют чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда
Рострудом разработаны изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 
1 февраля 2022 г. № 20. Вступление в силу приказа устранит технические несоответствия и уточнит формулировки некоторых контрольных вопросов...
Читать далее
Глава Минтруда России Антон Котяков выступил на совещании с Президентом по вопросу работы Социального фонда России
С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России. Объединение ПФР и ФСС было необходимо для решения трех ключевых задач: это, в первую очередь, повышение качества обслуживания граждан, в том числе путем упрощения доступа к госуслугам, снижение административной нагрузки для работодателей и расширение охвата обязательным социальным страхованием граждан России. Подготовительная работа к объединению фондов завершена. Обсуждение законопроекта о едином фонде проходило в открытом формате. Работодатели, профсоюзы и Минтруд России детально отработали каждый аспект объединения...
Читать далее
Работодатель обеспечит за свой счет питанием работников железнодорожного транспорта общего назначения
Внесены изменения в статью 25 Федерального закона 
«О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», которыми предусмотрено, что бесплатным рационом питания (натуральным довольствием) обеспечиваются работники, выполняющие на объектах инфраструктуры более четырех часов подряд, когда прекращается движение поездов по перегону, по отдельным железнодорожным путям перегона или железнодорожной станции, следующие работы: аварийно-восстановительные; по ликвидации последствий ЧС, стихийных бедствий; по реконструкции и ремонту объектов инфраструктуры; по очистке железнодорожных путей и стрелочных переводов при ликвидации снежных заносов....
Читать далее
Проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ
Минтруд разработал проект Регламента, регулирующего отношения, возникающие при предоставлении Минтрудом России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (СОУТ), несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших СОУТ с результатами экспертизы качества оценки...
Читать далее
Роструд разъяснил порядок проведения инструктажа по охране труда для дистанционных работников
Дистанционного работника необходимо ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. 
В остальных случаях положения по проведению инструктажей по охране труда на него не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором, дополнительным соглашением к нему...
Читать далее
С 1 января 2023 года возобновит действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н об основных требованиях к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда
Обращаем ваше внимание на то, что с 1 января 2023 года будут вновь применяться утвержденные приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемые работодателем. Решение о приостановке действия данных требований в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 17 марта 2022 года № 140н было принято для того, чтобы снять излишнюю нагрузку на российскую экономику в условиях внешнего санкционного давления...
Читать далее
Вахтовики: с 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудников до работы
Опубликованы поправки к ТК РФ, которые среди прочего затрагивают работы вахтовым методом. С 1 марта следующего года вступит в силу правило: сотрудников от пункта сбора или места нахождения работодателя до места работы и обратно доставляют за счет работодателя. При этом последний вправе компенсировать стоимость проезда вахтовиков от места жительства до пункта сбора или места нахождения работодателя. Размер выплаты и порядок компенсации смогут устанавливать в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте...
Читать далее
Для застрахованных лиц, занятых по гражданско-правовым договорам, закреплен порядок расчета больничных
С 1 января 2023 года отменяется освобождение от взносов для выплат по гражданско-правовым договорам. В связи с этим Минтруд России скорректировал порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком...
Читать далее
Суды указали, что работник не обязан возмещать проценты за рассрочку оплаты обучения
К данному выводу пришли три инстанции в споре о взыскании расходов по ученическому договору. Сотрудника обязали вернуть только фактические затраты на обучение без процентов, индексации и неустойки. Условия о таких выплатах ухудшают положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Поэтому применять их нельзя. Отметим, суды и ранее отказывали организациям во взыскании подобных сумм, например штрафа...
Читать далее
Наш e-mail адрес: sale@kiout.ru.
Не хотите получать эти письма?
Можете изменить настройки или отписаться.



ООО «КИОУТ»

Москва, 1-я Магистральная улица, 14с8

www.kiout.ru








В избранное