Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Еженедельный аналитический обзор по охране труда



 
 
 
 
 
 

Коллеги!

 
 

Предлагаем вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важных событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, комментарии, авторские материалы экспертов и другие актуальные публикации информационного портала «Труд-Эксперт. Управление».

 
 

COVID-2019: «УДАЛЕНКА» ВОЗВРАЩАЕТСЯ?

С 28 сентября 2020 года в Москве возобновлен ряд мер по борьбе с коронавирусом. Что учесть работодателям? Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, следует не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например, для прогулки, похода в магазин или к врачу. Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы «на местах» присутствовало минимальное число сотрудников.

Подробнее >

РАСЧЕТ МЕДИАННОЙ ЗАРПЛАТЫ ПРИВЯЖУТ К МРОТ

Правительство Российской Федерации одобрило законопроект об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года. Эксперты Росстата начали экспериментальные расчеты медианной заработной платы, от которой, по планам правительства, с 2021 года будет зависеть МРОТ. Предварительная цифра ― 30 457 рублей ― озвучена в ходе презентации начальника Управления статистики труда Росстата Зифы Зайнуллиной на заседании общественного совета ведомства. Величина МРОТ с 2021 года перестанет зависеть от стоимости потребительской корзины…

Подробнее >

 
 

ПРАВОВОЙ ЛИКБЕЗ: КОГО СОКРАТИТЬ НЕЛЬЗЯ?

В тех ситуациях, когда деятельность компании сопровождается ухудшением ее финансового положения, и необходимо сократить расходы, нередко может быть принято решение о проведении сокращения персонала. Несмотря на предоставленную законодательством возможность увольнений по причине неблагоприятной экономической обстановки в организации, существует определенная категория трудящихся, расторжение трудовых договоров с которыми является неправомерным. Когда речь идет о сокращении, оперируют двумя понятиями ― сокращение должности и сокращение штата.

Подробнее >

ПРОФРИСКИ В АВИАЦИОННОМ МАШИНОСТРОЕНИИ

В предлагаемой вашему вниманию публикации дается комплексная гигиеническая оценка фактических условий труда работников основных профессий на предприятии авиационного машиностроения по материалам производственного контроля и результатам специальной оценки условий труда. Авторами исследования был оценен индивидуальный и групповой профессиональный риск для работников основных профессий отрасли. Авторы провели научное обоснование и разработку системы оценки и управления профессиональными рисками на предприятии в условиях рыночной экономики.

​​​​Подробнее >

 
 

КОНСУЛЬТАЦИЯ: РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Правомерно ли квалифицировать инцидент как «несчастный случай на производстве», учитывая, что в момент происшествия работник не исполнял трудовые обязанности? Производится ли выплата за период временной нетрудоспособности, если в происшествии виноват пострадавший? Работник во время обеденного перерыва пошел навестить заболевшего родственника, проживающего неподалеку от организации. Возвращаясь к месту работы, он поскользнулся на обледеневшем тротуаре, упал, получив травму ноги. Как квалифицировать несчастный случай?

Подробнее >

ВИБРАЦИЯ ― ПРИЧИНА ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ

Среди профзаболеваний вибрационная болезнь занимает одно из ведущих мест. Этиологический фактор ее развития ― производственная вибрация. Сопутствующие факторы заболевания — статико-динамические нагрузки, переохлождение, шум, вынужденная рабочая поза — уменьшают сроки развития заболевания и обусловливают некоторые особенности его клинической картины. Чаще всего заболевание выявляется на предприятиях тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения, горнорудной промышленности. Его доля составляет 9,8 случая на 100 тысяч работающих.

Подробнее >

 
  
 

Ваша команда ​​​​​​
Клинского института охраны и условий труда

Клинский институт охраны и условий труда
8 800 333-00-77 (бесплатно по всей России)
e-mail: sale@kiout.ru сайт: kiout.ru

 
 
 
 

 

В избранное