Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Еженедельный аналитический обзор по охране труда

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 49 RSS
←   Январь 2020   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.01.2020
11:35:48
11:39:37
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.kiout.ru
Открыта: 13-12-2018

Автор
voloshin@kiout.ru

Статистика

49 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Еженедельный аналитический обзор по охране труда



 
 
 
 
 

Уважаемые коллеги!

 
 

В новом году мы возвращаемся с нашим еженедельным дайджестом и самыми интересными новостями за неделю.​​​​​

 
 

ПОДВОДИМ ИТОГИ ПРОШЕДШЕГО ГОДА

«Для меня как для эксперта большим итогом года стало согласование и прохождение через Российскую Трехстороннюю Комиссию поправок в X раздел Трудового кодекса, связанные с внедрением процедуры оценки и управления профессиональными рисками, – отметил генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Андрей МОСКВИЧЕВ. – Изменения позволят выстроить более эффективные процессы по охране труда в компаниях, направленные на предупреждение и профилактику травматизма».

Подробнее >

 

НОВШЕСТВА В ДЕКЛАРИРОВАНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Предполагается ввести бессрочное действие Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае, когда условия труда на декларируемых рабочих местах не изменились. Реализация норм законопроекта не приведет к снижению объективности и качества проведения специальной оценки условий труда и уровня защиты права работников на безопасные условия труда.

Читать материал полностью >

 
 

УДЕРЖАНИЕ СТОИМОСТИ СПЕЦОДЕЖДЫ ИЗ ЗАРПЛАТЫ

Эксперты ГИТ разъяснили, что выданная работникам спецодежда является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату. Отказать сотруднику в приеме изношенной спецодежды, сдаваемой им на склад, работодатель не может. Сотрудник, который отказывается возвращать средства индивидуальной защиты при увольнении, причиняет работодателю материальный ущерб, равный остаточной стоимости спецодежды. Работодатель вправе взыскать эту сумму с сотрудника, но в порядке, регламентированном ст. 248 ТК РФ.

Читать материал >

 

УЖЕСТОЧЕН КОНТРОЛЬ ЗА ВНЕСЕНИЕМ СВЕДЕНИЙ ВО ФГИС СОУТ

С 1 января 2020 года законодательно закреплена обязанность организаций, проводящих спецоценку, по передаче во ФГИС СОУТ определенных сведений и получению для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационного номера, который присваивается в автоматическом режиме и включается в отчет о ее проведении. Установлены содержание и порядок передачи организацией информации, касающейся проведения специальной оценки условий труда, в Минтруд России.

Подробнее читайте здесь >

 
 

КОМПЕНСАЦИИ ТРАВМИРОВАННЫМ РАБОТНИКАМ

Порядок расследования несчастного случая подробно описан в статьях 229 и 230 ТК РФ. Верховный суд РФ установил, что для случаев, когда пострадавший был застрахован в ФОМС, подтвержден факт повреждения здоровья работника, а также был установлен факт несчастного случая на производстве, вызвавший увечье, пострадавший имеет право на обеспечение по обязательному социальному страхованию со дня наступления страхового случая.

Читать материал >

 

ОХРАНА ТРУДА: ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии. Работник, в свою очередь, должен соблюдать установленные правила, нарушение которых может привести к несчастным случаям и травмам. Чтобы знать эти правила, каждый сотрудник обязан пройти инструктаж по технике безопасности, а некоторые – и специальное обучение. Проследить за тем, как выполняется данная обязанность, и организовать инструктаж и обучение также должен работодатель.

Подробнее читайте здесь >

 
  
 

Ваша команда КИОУТ

 
 
 
 

Клинский институт охраны и условий труда
8 800 333-00-77 (бесплатно по всей России)
e-mail: sale@kiout.ru сайт: kiout.ru

 
 
 
В избранное