Основания для внеплановых проверок Энергонадзора.

Минэнерго скорректировано содержание одного из индикаторов риска нарушения обязательных требований, применяемых в рамках федерального энергонадзора, также предусмотрен новый индикатор.

Провести внеплановую проверку смогут, если на объекте теплоснабжения количество аварийных ситуаций возросло на 30% и более за отчетный квартал текущего календарного года по сравнению с аналогичным периодом предыдущего.

Речь идет об аварийных ситуациях, причины которых расследует собственник или иной законный владелец объекта.

Исключение составят случаи, когда аварии произошли в результате воздействия стихийных явлений или воздействия посторонних организаций, не участвующих в технологическом процессе, либо обеспечивающих его.

Приказ Минэнерго России от 14 мая 2024 г. № 467 “О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований по федеральному государственному энергетическому надзору, утвержденный приказом Минэнерго России от 30 декабря 2021 г. N 1540”.

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации, 09.08.2024.

Начало действия документа - 09.11.2024.

Инвалидам I группы будут полностью компенсировать страховую премию по ОСАГО.

Законопроектом предлагается изменить статью 17 Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», и предоставлять инвалидам I группы (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации в размере 100 % от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования.

При этом компенсация инвалидам II и III групп, имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями сохраняется в размере 50 % от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования.

Принятие законопроекта позволит улучшить материальное положение инвалидов, полностью утративших трудоспособность, а также нуждающихся в посторонней помощи и уходе.

Проект

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 17 Федерального закона
«Об обязательном страховании гражданской ответственности
владельцев транспортных средств»

Внести в пункт 1 статьи 17 Федерального закона от 25 апреля 2002 № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 18, ст. 1720; 2005, № 1, ст. 25; 2007, № 49, ст. 6067; 2021, № 50, ст. 8416; 2023, № 1, ст. 16, 41; 2024, № 1, ст. 16) изменение, изложив абзац первый в следующей редакции:

«Инвалидам I группы (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям предоставляется компенсация в размере 100 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования, инвалидам II и III групп, имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям - в размере 50 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.».

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2025 года.

Президент Российской Федерации

Ростехнадзор разъяснил требования к должности ответственного за осуществление производственного контроля (ПК).

Ведомство разъяснило требования к ответственному за осуществление производственного контроля в организации с численностью работников от 150 до 500 человек.

Должность специально назначенного работника, ответственного за осуществление производственного контроля в организации с ОПО с численностью работников от 150 до 500 человек, может быть любой.

Требования к такому работнику:

• высшее техническое и дополнительное профессиональное образование;
• аттестация в области промбезопасности;
• стаж на ОПО не менее трех лет.

Требование устанавливают пункты 11 и 12 Правил организации и осуществления производственного контроля, утвержденных постановлением Правительства от 18.12.2020 № 2168.

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса работодатель самостоятельно утверждает штатное расписание.

Наименование должностей работников, в том числе заместителей руководителей, определяют по профстандартам и Единому квалификационному справочнику, утвержденному постановлением Правительства от 31.10.2002 № 787.

Письмо Ростехнадзора от 11.07.2024 № 11-00-15/4272.

Организация инструктажей по охране труда.

Постановление Правительства № 2464 устанавливает три основных вида инструктажей по охране труда.

Вводный инструктаж

Выполняется единоразово, перед началом работы в организации.

Обязателен для штатных работников, практикантов и лиц, находящихся в командировке или участвующих в операционной деятельности предприятия.

Проводит инструктаж специалист по охране труда или назначенное приказом должностное лицо.

Программа идентична для всех сотрудников и может включать вопросы, связанные с основами управления охраной труда, оказанием первой помощи, порядком обеспечения безопасности.

Факт проведения инструктажа рекомендуется отмечать в личной книжке сотрудника или журнале регистрации.

После утверждения полностью разработанной программы нужно назначить ответственных лиц.

Перед разработкой программы нужно провести анализ инцидентов, случившихся на предприятии, что позволит точнее отразить специфику его деятельности и перечень рисков.

При определении списка вопросов лучше использовать примерный перечень тем, прописанный в приложении № 1 к Правилам № 2464.

Содержание программы должно отражать все обязательные темы, для её утверждения следует учитывать мнение профсоюзного комитета (при наличии).

Программа вводного инструктажа может освещать множество вопросов — всё зависит от причин его проведения.

В числе возможных тем:

• новые риски и производственные опасности, способы их устранения (лучше опираться на примеры из практики);
• причины, которые привели к аварийной ситуации и несчастному случаю;
• обновлённые требования к использованию оборудования и безопасности рабочих мест;
• новая редакция инструкций и правил охраны труда.

Чтобы информация воспринималась эффективнее, используйте примеры и практические ситуации.

Нанимателям не запрещено проводить вводный инструктаж по своей инициативе. Это может быть связано с тем, что сотрудник проинформировал об опасной ситуации либо другие работники допустили нарушение правил.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте

Инструктаж по ОТ на рабочем месте может быть трёх видов:

• первичный;
• повторный;
• внеплановый.

Первичный инструктаж проводится перед тем, как сотрудник самостоятельно начнёт выполнять трудовые функции. Из-за особенностей трудовой деятельности персонала для каждой должности лучше подготовить свою программу.

Периодичность повторного инструктажа — раз в шесть месяцев. Возможно освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в тех случаях, если:

• трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются компьютеры и другая оргтехника;
• по итогам СОУТ условия труда определены как оптимальные/допустимые;
• применяется бытовая техника, не включенная в производственный процесс.

Список должностей и профессий, не подлежащих прохождению первичного инструктажа, утверждает работодатель.

В таких случаях сведения о безопасных приёмах/методах трудовых операций необходимо использовать при организации вводного инструктажа. Для лиц, освобожденных от первичного инструктажа, не проводится и повторный.

Пункт 18 Правил № 2464 требует организации инструктажа на основании инструкций и правил охраны труда, используемых на предприятии.

Законодательство не требует обязательной разработки программы, но для того, чтобы упростить обучение рекомендуется её составить.

При этом нужно учитывать особенности трудовой функции работника. В программу нужно включить ряд тем:

• локальные акты предприятия;
• вредные/опасные факторы;
• инструкции по ОТ, приёмы/методы безопасных работ;
• оказание первой помощи.

Важно!

Непроведение или несвоевременная организация инструктажа влечёт штраф для юрлиц в размере 110-130 тыс. рублей, для ИП 15-25 тыс. рублей.

Внеплановый инструктаж в основном связан с изменениями в деятельности предприятия.

Среди них:

• появление нового оборудования, изменения в техпроцессах, оказывающих влияние на безопасность работ;
• обновление должностных обязанностей или трудовых функций сотрудников;
• внесение поправок в нормативные акты или локальные акты предприятия;
• обнаружение в ходе СОУТ и оценки профрисков новых опасных/вредных факторов;
• перерыв в производственной деятельности свыше 60 дней;
• произошедшие несчастные случаи или аварийная ситуация;
• требование должностных лиц или надзорных органов после выявления нарушений требований охраны труда.

Объём внепланового инструктажа должен соответствовать мероприятиям, требованиям и срокам, прописанным в локальном акте предприятия.

Если проводится внеплановое обучение сотрудников в соответствии с пп. «а» п. 50 Правил № 2464 и по основаниям, указанным в п. 16 указанного документа, внеплановый инструктаж может не проводиться.

Список сотрудников, подлежащих обязательному инструктированию в соответствии с пп. «е» п. 16 Правил № 2464, формируется работодателем с включением в него руководителя и сотрудников подразделения, участка, где возникла аварийная ситуация или был допущен факт травматизма, а также работников других подразделений, где вероятна подобная ситуация.

Инструктаж по ОТ завершается проверкой знаний.

Результат его проведения должен быть оформлен с учётом требований Правил № 2464.

Целевой инструктаж

Целевые инструктажи проводятся:

• перед началом выполнения операций, требующих контроля руководителя, опасных работ с выдачей наряда-допуска;
• перед работами на опасных объектах (железнодорожные пути, переезды и др.);
• перед разовыми операциями за пределами участка или цеха (погрузка/выгрузка, уборка снега, ремонт дорог и др.);
• иные, установленные работодателем ситуации.

Программа инструктажа должна отражать характер работ и факторы, влияющие на его проведение. Проинформируйте сотрудников о приёмах/методах безопасной работы, способах оказания первой помощи.

Важно! Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

Объём целевого инструктажа должен соответствовать требованиям, которые предъявляются к планируемым работам.

При разработке программ по всем видам инструктажа необходимо следить за законодательными изменениями и вовремя вносить в них правки.

В случае смены направления деятельности компании лучше подготовить новый план и программу.

Эксперт в области обучения персонала                   Ольга Талалуева

Вот несколько малоизвестных фактов выигрышей в лотерею и их влияние на отношения, привычки и восприятие счастья как такового.

44% всех выигравших в скором времени лишаются почти всего состояния

Это можно назвать эффектом Майка Тайсона. Всем известно, что богатство – это стиль жизни, обретение которого сопровождается упорным трудом, ограничениями себя во многом и множеством других скучных положительных качеств. Богатство – это состояние души, которое не требует демонстрировать окружающим каждый заработанный вами цент. В свою очередь, выигрыш в лотерею не входит в разряд постоянных источников заработка, по этому, казалось бы, победители должны проявлять особую заботу о нахлынувших деньгах. Но в действительности все обстоит несколько иначе. Многие из выигравших главный приз сразу же стараются подчеркнуть свой новообретенный статус, строя бессмысленные замки из желе и приобретая собственные площадки для Лазер Тэга. По статистике, около 44% всех победителей национальной лотереи растрачивают выигранные деньги в последующие 5 лет. Учитывая, что обычно главный приз в подобных лотереях составляет порядка нескольких миллионов долларов, можно оценить масштабы их затрат.

48% победителей не бросают работу

Считается, что лотереи – удел бедняков, запертых в ловушке необходимости ежедневной работы. Тем не менее, почти половина миллионеров, которые обрели свое богатство посредством выигрыша в лотерею, предпочла не бросать работать, что довольно разумно. Согласно опросам, 15% из всех выигравших в лотерею находили новое место работы, а 45% открывали свое дело. Что же касается остальных, то они предпочти обналичить все деньги и досрочно выйти на пенсию.

Ваши шансы стать счастливее составляют всего 50%

Вопреки распространенному клише, деньги не всегда приносят счастье. Согласно исследованию, проведенному Camelot Group, среди общего числа победителей национальных лотерей, лишь 55% утверждают, что выигрыш принес им счастье. Из них 65% объяснили это отсутствием финансового давления, а 23% объяснили это тем, что теперь могут приобрести все, что хотят. С другой стороны, 43% победителей заявляют, что выигрыш никоим образом не повлиял на их уровень счастья, а 2% считают, что выигрыш скорее сделал их более несчастными.

83% победителей лотереи отдают деньги семье

Ваш отец всегда мечтал о рыбацкой лодке, и если бы он не тратил столько времени и сил на то, чтобы вырастить вас, то с большой вероятностью мог бы себе купить этот предмет мечтаний. Вспомните об этом, когда будете получать чек на кругленькую сумму. Исследование Camelot Group показало, что к 17% победителей лотереи, выигравших суммы от 100 000 до 500 000 долларов, обращались члены семьи с требованием поделиться средствами. Среди тех, кто выиграл 4 миллиона долларов и больше, этот показатель уже составил 29%. В целом, чем выше был выигрыш, тем чаще родственники напоминали о своем существовании.

90% победителей лотерей теряют друзей

Вы только что сорвали джек-пот? Поздравляем, все ненавидят вас. Зависть – такая зависть, все дело в том, что выигрыш в лотерею расценивается как удача, поэтому не жадничайте и поделитесь с ближними, иначе рискуете потерять всех. По данным исследований, мужчины чаще всего делятся выигрышем с тремя друзьями, в то время как женщины всего с одним. Кроме того, по данным этого же исследования, у 90% победителей всегда есть лучший друг, который остается таковым несмотря ни на что.

Всего 1% среди выигравших в лотерею решаются на пластическую хирургию

Мы не говорим о создании абсолютно нового лица, а скорее о коррекции своего нынешнего облика. Тем не менее, всего лишь 1% победителей лотерей выбирают этот путь. 16-летняя Келли Роджерс стала одной из самых юных победительниц национальной лотереи Великобритании, выиграв 1,9 миллионов фунтов. Она успела потратить выигрыш полностью уже к 26 годам. Из почти 2 миллионов фунтов она израсходовала порядка 550 000 фунтов на одни лишь вечеринки, тяжелые наркотики, автомобили и увеличение груди.

32% победителей лотерей набирают лишний вес

Деньги могут быть как мощным стимулирующим, так и мощным успокаивающим средством, но когда речь заходит о лишних килограммах – здесь только один вариант. 32% победителей национальной лотереи, так или иначе, набирают лишний вес. Одним из факторов наверняка служит то, что им не нужно больше ходить пешком, более того, им не нужно больше ходить на работу и беспокоиться о том, что холодильник почему-то опустел. Забавно, но лишь 12% всех выигравших решают начать посещать тренажерный зал.

68% победителей продолжают участвовать в лотереях

Кто-то считает лотерею налогом на бедность, кто-то – налогом на глупость, кто-то – налогом на плохое знание теории вероятность, но может быть лотереи – это налог на оптимизм? Дело в том, что более двух третей победителей национальной лотереи продолжают участвовать в этом деле, что доказывает тот факт, что здесь дело вовсе не в победе. Что бы ни говорили, но лотерея – это азартная игра, и она выполняет свое предназначение. Лотерея может быть и невинной шалостью, и потенциально вызывающей зависимость азартной игрой. Все зависит от того, как серьезно вы ее воспринимаете.

Литература гуманитарного направления.