| ← Май 2024 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
|
20
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
|
27
|
29
|
30
|
31
|
|||
За последние 60 дней 7 выпусков (3-4 раза в месяц)
Сайт рассылки:
http://www.deanbook.ru/aktualno/
Открыта:
30-10-2014
Статистика
0 за неделю
Безопасность труда России Выпуск 366
Безопасность труда России
Выпуск № 366 от 28.05.2024 г.
Содержание:
Актуально.
Ростехнадзор - практика по лицензионному контролю за 2023 год.
Ведомство представило доклад по итогам лицензионного контроля за производством маркшейдерских работ, проведением экспертизы промышленной безопасности и деятельностью, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения. В документе содержатся данные, в том числе, о видах и причинах нарушений лицензионных требований. При выполнении маркшейдерских работ юрлица и ИП в 2023 году вовремя не обеспечивали повышение квалификации работников по типовой дополнительной программе в области маркшейдерского обеспечения горных работ. Оно проводится не реже одного раза в 3 года. Другое типичное нарушение при ведении данной деятельности – у главного маркшейдера просрочена аттестация по промбезопасности. У организаций, которые проводят экспертизу промышленной безопасности, зачастую не было технических устройств, оборудования и приборов для выполнения работ, включенных в лицензию. Данное нарушение выявляли и в ходе надзора за деятельностью, связанной с обращением взрывчатых материалов. Законотворчество.
Комплектация аптечки для оказания первой помощи.
Производственный травматизм является одним из ведущих видов травматизма, что требует комплекса мер по его предупреждению и минимизации последствий. Во многих случаях раннее оказание первой помощи пострадавшему и быстрая доставка его с места происшествия в медицинскую организацию позволит сохранить жизнь, сократить сроки временной утраты трудоспособности и существенно улучшить результаты лечения. Утверждение состава аптечки для оказания первой помощи пострадавшим работниками позволит повысить эффективность оказания первой помощи и, соответственно, снизит смертность, инвалидность и сроки временной утраты трудоспособности от травм и неотложных состояний. При разработке состава аптечки были учтены опыт внедрения «Аптечки для оказания первой помощи работникам», а также опыт разработки, внедрения и последующего использования различных аптечек и укладок первой помощи, современное действующее законодательство в сфере первой помощи, а также современные подходы к оказанию первой помощи. Разъяснения федеральных органов исполнительной власти.
Водители складского погрузчика должны проходить психиатрическое освидетельствование.
Для водителей погрузчика предусмотрено обязательное психиатрическое освидетельствование, полагает Роструд. Они есть в перечне тех профессий, чья деятельность связана, в том числе, с управлением транспортных средств. А при такой работе проводится освидетельствование. Роструд также напомнил: кратности прохождения данной процедуры в порядке нет. Направлять на нее нужно, например, если во время обязательного медосмотра психиатр заподозрит противопоказания к труду. Консультация.
Расследование несчастных случаев в отношении лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД).
Нужно ли проводить расследование несчастных случаев в отношении лиц, работающих по ГПД? Как оформить такой несчастный случай? Можно ли заключить соглашение о возмещении вреда без расследования? Кого нужно уведомлять, если работы проводились в другом регионе?
Если отношения действительно гражданско-правовые, то расследовать несчастный случай заказчик не обязан. Также он не обязан кого-либо уведомлять. Между заказчиком и исполнителем может быть заключено соглашение о возмещении утраченного заработка, вреда здоровью и морального вреда. 1. Каким образом оплачиваются несчастные случаи, происшедшие с работниками, работающими по гражданско-правовому договору? При различного рода выплатах по несчастному случаю, происшедшему с работником, работающим по гражданско-правовому договору, важным моментом является наличие в договоре гражданско-правового характера условий об уплате страховых взносов. Если такие условия в договоре содержатся и организация перечисляла страховые взносы, пострадавший имеет право на оплату больничного листа, дополнительных расходов на лечение, уход и приобретение лекарств, а также на получение ежемесячной или единовременной страховой выплаты в общем порядке. Если уплата взносов не предусмотрена гражданско-правовым договором, то причинитель вреда возмещает пострадавшему утраченный заработок в части оплаты труда по гражданско-правовому договору (согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Иными словами, пострадавший в судебном порядке может потребовать возмещения вреда работодателем в объеме, установленном ст. 1085 Гражданского Кодекса РФ. В частности, кроме утраченного дохода, возмещению подлежат расходы на:
Кроме того, пострадавший может потребовать возмещения нанесенного ему морального вреда. Размер такой денежной компенсации определяет суд в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. Если в ходе расследования несчастного случая, произошедшего с работником, работающим по гражданско-правовому договору, установлена вина определенного физического лица, работодатель в силу ст. 1081 ГК РФ имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения. 2. 3 типичные ситуации: кто расследует несчастные случаи с исполнителями по гражданско-правовому договору. Договор заключили с физическим лицом. Случай из практики. Компания наняла маляра покрасить забор по периметру предприятия. В договоре подряда указали срок выполнения работы — 3 дня. Во время покраски он встал на каменный выступ, чтобы дотянуться до верхней части забора, оступился и упал на асфальт. Врачи в приемном покое осмотрели его и поставили диагноз — перелом ноги. Когда руководитель предприятия заключает с физическим лицом гражданско-правовой договор, например, подряда или на оказание услуг, то он не несет ответственности за безопасность выполнения работ. Если с исполнителем произойдет несчастный случай, по закону расследовать его руководитель предприятия не обязан (ст. 227 ТК РФ). Но есть исключение: работодатель оформляет сотрудника по гражданско-правовому договору, а фактически их связывают трудовые отношения. Пример. Директор предприятия нанял на работу двух грузчиков. Обоих оформил по договору оказания услуг. При этом работали они по такому же рабочему графику, как и остальные сотрудники на предприятии. Во время работы на одного из сотрудников упал груз. Врачи диагностировали мужчине перелом позвоночника. В этом случае у пострадавшего есть 2 варианта. Важно. В спорной ситуации суд встанет на сторону работника и признает отношения трудовыми (ст. 19.1 ТК РФ). Пострадавший, член его семьи или другое доверенное лицо имеет право обратиться с заявлением в ГИТ и потребовать расследовать несчастный случай (ст. 229.3 ТК РФ). По результатам расследования несчастного случая государственный инспектор труда составит заключение по форме 5. Если в гражданско-правовом договоре будут признаки трудовых отношений, инспектор порекомендует пострадавшему или членам его семьи обратиться в суд, чтобы признать эти отношения трудовыми. Инспектор вправе привлечь заказчика к административной ответственности за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Инспектор квалифицирует несчастный случай как связанный с производством, если суд установит, что между заказчиком и исполнителем фактически были трудовые отношения. Если руководитель предприятия не согласится с выводом инспектора ГИТ, он имеет право обратиться в суд. Пострадавший, член его семьи или другое доверенное лицо после несчастного случая может сразу обратиться в суд, чтобы признать отношения с работодателем трудовыми. В заявлении он может попросить суд обязать работодателя провести расследование несчастного случая. День брюнеток.
История возникновения этого дня покрыта тайной. Неизвестно кто и когда предложил отмечать этот день. Предположительно, он учрежден как ответ на День блондинок.
Как бы то ни было, но считается, что брюнетки – южанки. Конечно, это не совсем так. Понятно, что на Востоке и в Африке (особенно до глобализации) подавляющее большинство женщин (да и мужчин) имели и имеют темные волосы. Однако и вполне типичные европейки имеют природный темный "окрас". Брюнеток принято считать страстными, необузданными, ревнивыми, хитрыми, мстительными, агрессивными, экспрессивными. В общем, на них, как правило, "сваливается" все то, что так любят и чего одновременно так боятся мужчины. Если же смотреть на факты и реальные примеры, то, конечно же, каждый из этих тезисов при желании можно опровергнуть. К тому же все эти характеристики смело можно приписать и блондинкам, и рыженьким дамам. Также считается, что брюнетки – умные и напористые женщины. Различные исследования неоднократно показывали, что работодатели зачастую предпочитают брать на работу именно женщин с темными волосами. Конечно, интеллект не зависит от цвета волос, но, по всей видимости, стереотипы на то и стереотипы, что сидят так глубоко в людях и уже подсознательно работают на ту или иную установку. Распространено мнение, что брюнетки стареют быстрее, чем блондинки. Опять же, на это утверждение можно привести огромное количество обратных примеров. Так что на самом деле "рулят" здоровый образ жизни и генетическая предрасположенность. А вот то, что большинство женщин на нашей планете как раз являются брюнетками – факт. Связано это как раз с тем, что население Азии и Африки (где проживает больше всего людей) – темноволосые. Часто приходится слышать, что у темноволосых женщин повышенное оволосение тела и даже появляются достаточно ярко выраженные усики на лице. Впрочем, косметология развивается семимильными шагами, а эпиляция является весьма доступной процедурой. Чаще всего у обладательниц черных волос бывает карий, почти черный или серый цвет глаз. А вот девушки с глазами фиалкового цвета и черной шевелюрой – почти что уникумы.
|
| В избранное | ||
