Представителей профсоюзов и работодателей будут приглашать на заседания Правительства РФ.

Внесены изменения в Закон о Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.

Цель - поддержать предложения общероссийских объединений работодателей и профсоюзов по учету решений РТК, мнений ее сторон при рассмотрении и принятии законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере труда.

Для рассмотрения вопросов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на заседания Правительства РФ приглашаются в т. ч. представители общероссийских объединений профсоюзов и работодателей - участников РТК.

Установлен срок рассмотрения комиссией проектов указанных актов и принятия решения по итогам их рассмотрения - не более чем 30 дней.

Федеральный закон от 23.05.2016 № 142-ФЗ "О внесении изменений в статьи 4 и 7 Федерального закона "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

Источник публикации: Первоначальный текст документа опубликован в изданиях "Собрание законодательства РФ", 03.05.1999, N 18, ст. 2218, "Российская газета", N 90, 12.05.1999.

Начало действия редакции - 03.06.2016.

Утратили силу межотраслевые правила по охране труда в лесозаготовительном, хозяйстве.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 мая 2016 г. N 248

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 МАРТА 1997 Г. N 15
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНОМ, ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕМ ПРОИЗВОДСТВАХ
И ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ"

Приказываю:

Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 марта 1997 г. N 15 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ".

Министр
М.ТОПИЛИН

В Технический регламент о требованиях пожарной безопасности предлагаются изменения, направленные на устранение избыточных барьеров в области пожарной безопасности.

В Государственную Думу внесен проект федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

Законопроект направлен на снятие избыточных нагрузок на субъекты предпринимательской деятельности по обеспечению пожарной безопасности.

Предлагается установить добровольный порядок составления декларации пожарной безопасности в отношении объектов защиты малого и среднего бизнеса. Объекты, на которые будет составлена такая декларация, не будут включаться в план проведения плановых проверок органами государственного пожарного надзора.

Будут установлены требования к проведению идентификации объектов защиты. Это касается зданий и сооружений, производственных объектов, пожарно-технической продукции и продукции общего назначения. В отношении некоторых кровельных, гидроизоляционных и пароизоляционных материалов предложено не определять группу горючести.

Планируется исключить нормы, устанавливающие предельные расстояния от производственного объекта до жилых зданий, зданий организаций торговли, общественного питания, лечебных и образовательных организаций. Такие противопожарные расстояния будут определять проектные организации в зависимости от допустимых величин (критических значений) воздействия опасных факторов пожара.

Ряд изменений направлен на исключение избыточных требований к объектам религиозного назначения и сокращение материальных затрат на обеспечение пожарной безопасности, а также на сохранение исторического облика этих объектов.

Проект Федерального закона N 1080143-6 "О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

Направлен в Комитет Государственной Думы по безопасности и противодействию коррупции - 25.05.2016.

Разъяснения Минприроды по обращению с отходами.

Разъяснения касаются, в первую очередь, организаций, занятых в сельскохозяйственной сфере. Минприроды считает, что образовавшийся в результате деятельности навоз и помёт можно реализовывать только в том случае, если на данный отход существует проектная, технологическая и иная документация.

Также необходимо соблюсти следующие условия:

• иметь разработанные и утверждённые технические условия на удобрения на основе навоза;
• иметь договор с организацией, приобретающей для своих нужд данный отход (даже на безвозмездной основе);
• необходимо отражать передачу отхода в бухгалтерской отчётности в установленном порядке.

Таким образом, отход, с юридической точки зрения, переходи в разряд «продукт», для реализации которого необходимо разработать целый ряд документов.

Отмечается, что в случае использования навоза и помёта в собственных нуждах, иметь паспорт на отход, включать отход в расчёт платы за негативное воздействие, в проект нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, иметь лицензию на обращение с отходами, не нужно.

Разъяснения Минприроды России «Об оформлении лицензии по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности при обращении с навозом»

Источник публикации: Документ опубликован не был.

Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте Минприроды по состоянию на 24.05.2016.

Ростехнадзор о безопасной эксплуатации подъемников (вышек).

При эксплуатации подъемников и вышек необходимо руководствоваться требованиями Технического регламента Таможенного союза "О безопасности машин и оборудования", руководствами (инструкциями) по эксплуатации подъемников (вышек), Федеральными нормами и правилами в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения", утвержденными Приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533.

Квалификация специалистов и персонала должна соответствовать требованиям, установленным руководствами (инструкциями) по эксплуатации подъемников (вышек), а также требованиям, установленным Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС), действующим на территории РФ.

При этом разъяснено, что Типовая инструкция по безопасному ведению работ для рабочих люлек, находящихся на подъемнике (вышке), РД 10-198-98 не проходила соответствующую государственную регистрацию, следовательно, не влечет правовых последствий и не может служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в ней норм.

На указанную инструкцию нельзя ссылаться при разрешении споров, при этом она может быть использована в качестве рекомендательного документа в части, не противоречащей требованиям действующего законодательства.

Письмо Ростехнадзора от 03.03.2016 N 09-00-06/1308 "По вопросам эксплуатации ПС".

Источник публикации: Документ опубликован не был.

При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.

Роспотребнадзор информирует о новых требованиях на табачную продукцию.

С 15 мая 2016 года начинается производство, импорт и выпуск в обращение табачной продукции, изготовленной в соответствии с требованиями ТР ТС 035/2014 «Технический регламент на табачную продукцию».

В соответствии с требованиями регламента информация, размещенная на потребительской упаковке не должна содержать:

• любые термины, описания, знаки, символы или иные обозначения, которые прямо или косвенно создают ложное впечатление о том, что данное табачное изделие является менее вредным (менее опасно для здоровья), чем другие табачные изделия, в том числе такие слова или словосочетания, как "с низким содержанием смол", "легкие", "очень легкие", "мягкие", "экстра", "ультра";
• слова, знаки и символы, которые создают ассоциации табачного изделия с пищевым продуктом (пищевой добавкой), лекарственным средством или лекарственным растением, или которые прямо или косвенно создают ложное впечатление о том, что табачное изделие имеет вкус пищевого продукта (пищевой добавки);
• изображений пищевых продуктов, лекарственных средств, лекарственных растений;
• количественных показателей содержания смолы, никотина и монооксида углерода в дыме табачных изделий;
• утверждения о том, что потребление данного табачного изделия (вида табачного изделия) снижает риск возникновения заболеваний, связанных с потреблением табачных изделий, либо этот риск снижен вследствие наличия (отсутствия, пониженного содержания) выделяемого при потреблении табачного изделия вещества.

Информация Роспотребнадзора от 20.05.2016 "О вступлении в силу технического регламента Таможенного союза "Технический регламент на табачную продукцию".

Источник публикации: Документ опубликован не был.

Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте Роспотребнадзора, по состоянию на 23.05.2016.

Система управления охраной труда в организациях малого предпринимательства.

Соблюдение требований охраны труда на всех этапах производственной деятельности непосредственная задача руководителя малого предприятия. Потому руководитель должен, во-первых, организовать безопасный труд своих подчиненных, во-вторых, организовать работу по охране труда на руководимом им предприятии.

Первый вопрос, возникающий у любого работодателя «С чего начать?» Необходимо ознакомиться с законодательной базой и основными нормативными правовыми актами, содержащими нормативные требования охраны труда для Вашего предприятия.

Для правильной организации охраны труда рекомендуется:

• составить общий перечень тяжелых, вредных и опасных производственных факторов, под воздействием которых могут оказаться работники данного предприятия в процессе своей трудовой деятельности;
• составить предварительный перечень рабочих мест в разрезе структурных подразделений данного производственного объекта с указанием гигиенических условий труда и травмоопасности на каждом рабочем месте.

На основе названного перечня рабочих мест и указанных в нем условий труда, а также названных ниже нормативных, правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, решается следующий комплекс вопросов:

1. Определяется контингент работников, для которых предусмотрен предварительный при поступлении на работу и периодический медицинские осмотры;
2. Определяются профессии и виды работ, при выполнении которых необходимо бесплатно выдавать работникам средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства, определение порядка их бесплатной выдачи; составление сводной ведомости (спецификации) для приобретения необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
3. Выделяются производства, профессии и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на компенсации;
4. Выделяются работы, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, и работы, для проведения которых требуется оформление наряда – допуска;
5. Подготавливается проект списка опасных производственных процессов и видов работ для последующего утверждения. Подготовить список работников (или потенциальных работников) малого предприятия, занятых на опасных работах с допуском и направление их на обязательную подготовку или переподготовку для выполнения соответствующих работ на высоте, при эксплуатации грузоподъемных машин, сосудов, баллонов, трубопроводов и т.д.
   Для удобства в работе по охране труда необходимо сформировать комплект нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда для своего предприятия, и другие организационно-распорядительные и методические документы.
   Предпринимателям и руководителям предприятий необходимо помнить, что государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся как в федеральных, так и в региональных законах и иных нормативных правовых актах, являются обязательными для исполнения всеми юридическими и физическими лицами.
6. На основе названных выше отдельных проектов организационных и распорядительных документов, подготовленных на данном этапе, необходимо ориентировочно определить общий объем будущих работ по охране труда и с учетом этого разработать Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) данного предприятия. Общие требования к системе управления охраной труда в организации. Общая структура Положения о СУОТ не регламентирована, и различные предприятия (в том числе и малые) разрабатывают такой документ применительно к своим производственным условиям и потребностям.

Следующий шаг – разработка инструкций по охране труда для работников и на отдельные виды работ, выполняемые на предприятии.

Для вовлечения персонала в активную работу по соблюдению требований охраны труда работодателю рекомендуется сформировать на своем предприятии комитет (комиссию) по охране труда или – при малой численности персонала – выбрать уполномоченных из числа работников, которые будут представлять интересы этих работников в данной области.

С начала выполнения своих обязанностей работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством РФ. Принимаемый на работу должен быть ознакомлен с условиями социального страхования. Одновременно принимаются соответствующие меры для уменьшения риска и снижения производственного травматизма. Работник должен быть обучен приемам безопасной работы, проинструктирован и пройти необходимую стажировку.

В самом начале штатной эксплуатации нового производства все (или многие) подготовленные до пуска проекты документов в части проведения различных видов обучения по охране труда утверждаются руководителем, издаются соответствующие приказы и те, кому по характеру работу – ИТР и рабочим – положено пройти обучение, направляются на соответствующие учебные курсы и семинары.

Периодичность обучения определяется спецификой эксплуатации опасных производственных объектов, а также особенностями выполнения работ повышенной опасности, требующих допуска. Соответствующие списки названных работ согласуются с профсоюзным органом (представительным органом работников) и утверждаются руководителем предприятия.

Обучение, вместе с тем, является обязательным не только для работников, но и для руководителя. И, если работники, не назначенные руководителем ответственными лицами, могут проходить обучение по сокращенной программе, то минимальная программа обучения руководителя организации – 40 часов. Обучение проводится образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы или силами самой организации при наличии у нее комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Помимо непосредственного обучения по ОТ работодатель обязан организовать проведение с работниками всех видов инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой. Также обязательными являются инструктажи по пожарной безопасности и электробезопасности.

Руководитель предприятия должен организовать взаимодействие с органами государственного управления, надзора и контроля, другими заинтересованными лицами по проблемам охраны труда. Руководитель организует доступ государственных инспекторов на предприятие и не препятствует органам надзора и контроля в осуществлении ими надзорной деятельности. Этого требует закон. Организуя взаимодействие с органами надзора и контроля, помните о своих правах и обязанностях не только в области охраны труда, но и при проведении подобных проверок.

Согласно действующему законодательству финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями – независимо от организационно-правовых форм их деятельности (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) – осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (ТК РФ ст.226).

Основными направлениями расходов на предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости являются:

• Во-первых, расходы на совершенствование технологии, замену оборудования и другие «технологические» мероприятия, направленные на улучшение условий труда;
• Во-вторых, расходы на материальное обеспечение безопасности труда и гигиены труда (в том числе на СИЗ и т.п.);
• В-третьих, расходы на организацию мероприятий по охране труда (в том числе на обучение работников);
• В-четвертых, расходы на возмещение вреда работникам (в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

1. Самые первые шаги к появлению интернета были предприняты в 1960 году, в Америке (Массачусетс).

2. Объем информации, находящейся на сегодняшний день в сети, составляет порядка четырех экзабайтов (1 экзабайт это больше миллиарда гигабайт), и это значение увеличивается каждый год в 2 раза.

3. Чтобы записать весь интернет на носители, потребуется 200 миллионов Blu-Ray дисков.

4. Поисковая система Гугл ежедневно обрабатывает миллиард запросов.

5. Первый смайл появился очень просто. Его отправил в 1979 году Кевин Макензи, он был таким: “ -) “. Это мало походило на лицо, из-за этого через три года Скотт Фэхлман прибавил двоеточие: “ : — ) ”.

6. Новости современного информационного сайта содержат в себе столько данных, сколько мог знать за всю свою жизнь человек, существовавший в 18 веке.

7. По статистике, пользователь находится 51 минуту в сети за сеанс, в месяц это значение приближается к 25 часам, а время просмотра одной страницы равно 45 секунд.

8. Посреди всего количества отправляемой ежедневной электронной почты 81% является банальным спамом.

9. Несколько любопытных фактов о социальных сетях. Так, пользователи Facebook каждый день загружают порядка 100 миллионов фотографий, а чтобы, например, просмотреть страницы всех профилей Вконтакте, потребуется 1000 лет.

10. Каждый час на Youtube «заливается» 1200 часов видео.

11. Пиратство по сей день — крупная проблема в сети. Кстати, наша страна стоставляет пятерку стран, подверженых этому явлению.

12. Тест первой веб-камеры состоялся в компьютерной лаборатории университета Кембриджа. Ее основной и одной функцией был контроль отдельной кофеварки и оповещение о заканчивающемся кофе.

13. Первый баннер с рекламой появился в 1994 году и имел сходство с сегодняшними.

14. Ну и напоследок пара любопытных фактов об интернет-аукционе eBay. Первым проданным товаром стала сломанная лазерная указка за 14.87 долларов, а самой дорогой вещью, когда-либо ушедшей с аукциона — настоящий реактивный самолет, ушедший за 40 миллионов долларов.