Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости HR, управления персоналом Microsoft проанализировал данные сотрудников на удаленке


Всем привет! 

Microsoft проанализировал данные по своим сотрудникам, отправленным на удаленную работу  – это шикарная статья особенно с учетом того, что Майкрософт на сегодня один из лидеров в HR-аналитике во многом благодаря Dawn Klinghoffer Head of People Analytics Microsoft, запомните это имя, если еще нет. См например ее статью Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»

И я хотел обратить внимание вот еще на такой аспект статьи – должности авторов статьи:
  1. директор команды Workplace Analytics в Microsoft
  2. директор команды анализа рабочих мест Microsoft
  3. менеджер по маркетинговым коммуникациям и редактор Microsoft Workplace Insights (не видели сайт Workplace Insights? Рекомендую) 
Это авторы! Сколько боссов, не считая Dawn Klinghoffer, которая бигбосс. 
И все авторы благодарят Абинава Сингха, сотрудника Microsoft Workplace Intelligence, за участие в подготовке этой статьи.
Прикольно: индус по сути все посчитал, все графики построил, а его даже в авторы статьи не включили, а только спасибо сказали. Не вспоминается история, как мужик двух генералов накормил? В данном случае трех. Не могу удержаться от сарказма.
Но статья, тем не менее, достойна прочтения 
………………………………
Просто лайфхак HR-аналитики
Может быть полезно тем, у кого стоит задача сравнения групп – зарплат по регионам, стажа по источникам и т.п.
Проблема такого сравнения в том, что зарплата / стаж носят ненормальное распределение, и сравнивать нужно не через среднее значение, а через более надежный показатель – медиану 
Но медиана не считается по умолчанию в excel
я показываю, как это можно сделать


В избранное