Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.126 RSS
←   Июль 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта: 21-04-2010

Автор
Бабушкин Эдуард

Статистика

1.126 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вебинары HRM Леонид Кроль с вебинаром о коучинге


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

Состоялись вебинары

Охрана труда на производстве и в офисе. Обязанности работодателя и работника

По ссылке с названия вебинара вы попадете страницу сайта, где посмотреть запись вебинара

Новые вебинары в рассылке выделены знаком new

На этой неделе анонсирую 

Развитие будущих лидеров ДТЭК. От науки к практике

Вебинар Леонида Кроля "Коучинг: нерациональные факторы в планировании и переговорах"



Присоединяйтесь к странице HRM на facebook

 

 
 
Охрана труда на производстве и в офисе. Обязанности работодателя и работника  состоялся
Развитие будущих лидеров ДТЭК. От науки к практике  12.07.2011 12.00 мск
Коучинг: нерациональные факторы в планировании и переговорах  12.07.2011 12.00 мск
«Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками new 12.07.2011 12.00 мск
Работа над рисками и ошибками, возникающими  при внедрении показателей KPI  в компании new 04.08.2011 12.00 мск

На HRM вы можете заказать аренду и покупку:

CourseLab, Редактор электронных курсов [Подробнее]

E-Staff Рекрутер: программа автоматизации подбора персонала
[Подробнее]

Аренду виртуального класса под проведение вебинаров

edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07


 

 

 

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

Развитие будущих лидеров ДТЭК. От науки к практике.

Аудитория:

Директора по управлению персоналом, руководители подразделений, менеджеры и специалисты, работающие в области оценки и развития персонала.

Краткое содержание:

Как обеспечить компанию квалифицированным менеджментом, обладающим достаточными знаниями, опытом и возможностями для реализации стратегии компании, как построить эффективную систему обучения и получения практического опыта, как можно максимально гарантировать преемственность и повышение качества в управлении – эти и другие вопросы будут представлены в ходе данной презентации.

План вебинара:

Система развития сотрудников ДТЭК.
Ролевая модель развития лидерства.
Подход к развитию будущих лидеров.
Программы развития лидерства. Управление кадровым резервом компании.
Вопросы и ответы.
Ведущие:

Кучеренко Александр Александрович, и. о. директора по управлению персоналом  ДТЭК.

Бондаренко Евгений Игоревич, руководитель департамента по развитию персонала ООО «ДТЭК».

[Регистрация]

Коучинг: нерациональные факторы в планировании и переговорах
Для кого:
эйчары (у которых не иссякло любопытство), директора по развитию (себя и других) и далее - как было, владельцы, управленцы, - и те, кто хочет ими стать вскоре

Ведущий:
Леонид Кроль, директор и ведущий тренер Центра «КЛАСС. ТРЕНИНГ. КОУЧИНГ. КОНСАЛТИНГ». Занимается коучингом со времени победы пещерного строя над скрытым капитализмом (с восьмидесятых годов прошлого века). Автор и соавтор 8 книг, ведет уникальные управленческие тренинги.

В программе вебинара:
- Что планирует за нас, пока мы планируем «в блокноте»
- Миф линейного времени и его разоблачение
- Время циркулярное, субъективное и потерянное, "большое время"
- Техники "Дерева Планирования»
- «ближний и дальний свет» в планировании, "разрешенные странности"
- Как индивидуальные особенности помогают и мешают придерживаться рациональных планов
- "Здесь и сейчас" - ложное и подлинное. Умение смотреть из "большого и малого времени".
- Синдромы в бизнесе: «алкоголизм без алкоголизма", "главрач псих. больницы", "хочется выиграть, но страшно проиграть".

Что дает участие в вебинаре?
- векторы интереса и азарта для себя, ресурс быстрого развития. (Когда мы лучше знаем, чего хотим и куда нам плыть – наши паруса стоят лучше).
- факторы планирования
- техники – как лучше думать
- Меньше иллюзий про то, что мир - только рационален. Полезно разгонять тени повышенной рациональности. Особенно если они сгустились и заняли много места.
- Простые техники из набора "помоги себе жить своей и только своей жизнью"

[Регистрация] 

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 
В избранное