Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.128 RSS
←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта: 21-04-2010

Автор
Бабушкин Эдуард

Статистика

1.128 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На прошлой и этой неделе состоялся вебинар

-«Виртуальный учебный центр: возможности применения"

По ссылке с названия вебинара в расписании вы можете перейти на форум и скачать презентацию вебинара, просмотреть запись, задать вопросы автору.

Сегодня мы анонсируем вебинары следующей недели

- "ДМС: брокер или страховая компания - к кому обратиться?"

- "Оценка производительности работы сотрудников:  эффективные методы и технологии"

Обратите внимание на новую строку в расписании: "Неделя вебинаров от PM Expert". Компания в течении недели (с 17 по 21 января 2011 года) проведет последовательно 5 вебинаров по управлению проектами.

Следующая рассылка будет последней в этом году, в ней будут размещено расписание анонсируемых вебинаров на 2011 год. В связи с завершнием года также прошу высказать свое мнение о проекте Вебинары HRM или на форуме сайта, или написав мне edvb@websoft.ru

 
Виртуальный учебный центр: возможности применения состоялся
ДМС: брокер или страховая компания - к кому обратиться? 14.12.2010 12.00 мск
Оценка производительности работы сотрудников:  эффективные методы и технологии 16.12.2010 12.00 мск
Неделя вебинаров от PM Expert 17.02.2011 12.00 мск

 

 На HRM вы можете заказать аренду Виртуального класса со скидкой [Подробнее]

 

 Анонсы "свежих" вебинаров

«ДМС: брокер или страховая компания – к кому обратиться?»

Содержание вебинара:

5 критериев  выбора страховой компании;
Подводные камни в страховании;
Какие возможны ошибки при заключении договоров;
Кто выгодей: Страховой брокер или Страховая компания?
Ответы на Ваши вопросы.
Аудитория – HR менеджеры, руководители компаний и все те, кто имеет отношение к принятию решения о страховании сотрудников.

Шахалиев Фаиг Мовсумович родился 9 марта 1967 г. Имеет 3 высших образования. В области страхования работает с 2003 года. Имеет опыт управленческой работы с 1997 года. С 2008 года и по настоящее время является Генеральным директором Страхового брокера «ИНТЕРСОЮЗ», ведет активную деятельность по развитию новых услуг и сервиса страхового брокера.

Автор книг:

«Подводные камни страхования как избежать основных ошибок»
«Мифы и реалии ДМС» (Добровольное Медицинское Страхование – все тонкости, нюансы и особенности)

[Регистрация]

 Оценка производительности работы сотрудников:  эффективные методы и технологии

В наши дни существует большое количество методов оценки производительности.

Наиболее  эффективные из них с указанием процентов использования:

Что такое оценка производительности?
Субъекты и объекты оценки?
Что нужно помнить об оценке работы?
Эффективные методы:

Оценка результатов работы для аттестации (Critical incident method)
Метод опроса (Essay Method) – 15-20 %
Ранжирование  (Paired comparison analysis) – менее 3 %
Графический рейтинг (Graphic rating scales) –  16% из крупнейших компаний (топ 100) в 2006 г.
Смешанные стандартные шкалы (Mixed Standard Scales) – инновационный метод –  более 60 %  компаний в 2010 г.
Контроль поведения (Weighted checklist method, Behavioral Checklist) – 30%
Поведенческие точные рейтинговые шкалы (Behaviorally anchored rating scales) – 26-40 % компаний
360 градусов (360 degree performance appraisal) – 45%
Оценка выполнения задач и проектов – более 80% компаний
Менеджмент по Целям (KPI) - 29% в 1981 г, 85% в 2006 г.
Каждому участнику предновогоднего вэбинара - бонус:

Примеры «Библиотек шкал» для оценки производительности
Примеры «Библиотеки компетенций»
Должности и Шаблоны «шкал и компетенций» под различные должности
Образец «Модели компетенций»
Примеры «Библиотеки KPI» и KPI для должностей
Автор вебинара:

Алексей Константинович Клочков – генеральный директор First Training Group, ведущий эксперт по управлению эффективностью и производительностью Персонала, реализовавший более 70 проектов и обучивший тысячи  специалистов в различных компаниях России и СНГ.

[Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 
В избранное