Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вебинары HRM


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялся вебинар "Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа". По ссылке с названия вебинара в расписании вы можете перейти на форум и скачать презентацию вебинара, просмотреть запись, задать вопросы автору.

Сегодня мы анонсируем вебинар  

- "«Основной инстинкт» рекрутера" (наконец мы затронули тему рекрутинга) 

Обратите внимание на новый вебинар в расписании :

- "Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия?" (вебинар посвящен учету организационной культуре компании при выборе методов работы HR) 

 
Трудовая книжка как основной документ для подсчета страхового стажа состоялся
Трансформационный коучинг и Лидерство в работе с группами, организациями и более крупными системами. 22.07.2010 12.00 мск
Стиль менеджмента и лояльность. Развитие качеств руководителя, влияющих на лояльность 27.07.2010 12.00 мск
«Основной инстинкт» рекрутера 03.08.2010 12.00 мск
Управление талантами в организации: ключевые компетенции HR и способы их развития 05.08.2010 12.00 мск
Управление результативностью с учетом показателей результативности, эффективности и качества 10.08.2010 12.00 мск
Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия? 12.08.2010 13.00 мск
Управление персоналом в проекте. Вебинар PM Expert 17.08.2010 12.00 мск
Новая версия Виртуального класса 2.0.: изучаем вместе 26.08.2010 12.00 мск
Кто такие фри-лансеры. С чем, зачем и как их едят? И как их правильно готовить? 07.09.2010 12.00 мск

 

 На HRM вы можете заказать аренду Виртуального класса со скидкой [Подробнее]

 

 Анонс "свежего" вебинара

«Основной инстинкт» рекрутера
Целевая аудитория:
Специалисты, занимающиеся подбором персонала
Специалисты, занимающиеся обучением первых
Все, кто интересуется темой подбора персонала

О чем будет идти речь:
Главная тема – личность рекрутера в процессе отбора кандидатов.

А по ходу поговорим:

О современных подходах к инструментам оценки соискателей.
Об эффективности «бородатых» техник и их месте в сегодняшнем динамичном рекрутинге.
О том, когда может помочь интуиция на собеседовании, а в каких случаях то, что мы слышим, не является интуицией.
Об индивидуальном подходе к проведению собеседований
О творчестве в работе – обязательно!

Будем двигаться по плану:
Кто такие рекрутеры и выполнима ли миссия? 
Набор «скиллзов»: огласите, пожалуйста, весь список!
Обучение по-взрослому: растим личность
Интуиция  и техники: плюсы и минусы
Творчество «взрослого» рекрутера: спонтанные, прямые, провокационные вопросы и цель, которую они преследуют
Чего не будет: цитирования известных авторов, очень умных и порой непонятных слов.

Что будет: личный опыт автора и возможность для каждого участника поделиться собственными мыслями на заданную тему.

Ведущий вебинара: Наталия Тылка

Бизнес-тренер, консультант компании «ВЕНБЕСТ-Рекрутинг», внутренний тренер ГК «ВЕНБЕСТ».

Ранее директор по персоналу Foyil Securities.

Еще ранее ведущий консультант по подбору персонала компании «ВЕНБЕСТ-Рекрутинг».

Участие в исследовательских группах по мотивационной психологии.

 

[Регистрация]

Вебинары как форма обучения - ветка форума HRM, где вы можете прочитать отзывы ведущих о проведенных вебинарах, скачать презентацию, запись.

Контакты:

edvb@websoft.ru
edvb@yandex.ru

 


В избранное