Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

HRmaximum - все об управлении персоналом и карьере


 
 

Новые статьи Крымова Александра Александровича

  • Рекрутмент и корпоративные культуры российского бизнеса

  • От HR часто приходится слышать, что тот или иной кандидат не состоялся, поскольку «не соответствует нашей корпоративной культуре». Но далеко не все могут внятно объяснить, в чём эта корпоративная культура заключается, и чем тот или иной кандидат ей соответствует или не соответствует.
    Попробуем разобраться »

  • Адаптация топ-менеджеров: проблемы и решения
    В адаптации новых работников, помимо их профессионального уровня и личностных особенностей, конечно, играют роль такие факторы, как стадия развития компании, корпоративная культура, наличие специальных механизмов и инструментов введения в должность. Однако все эти аспекты существенны для адаптации рядовых сотрудников и руководителей низшего и среднего звена. Что касается «топов», то работодатель зачастую ожидает, что они по своему уровню и компетенциям должны самостоятельно справиться со сложностями адаптационного периода. Но все ли зависит только от самого топ-менеджера? »

Трудовое право / кадровый учет

Управление, менеджмент - Работа с фрилансерами: кто прав, кто виноват

Личная эффективность - Как убеждать: мифы и стереотипы сознания

Ближайшее мероприятие - Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами. МОСКВА. До 31 июля 2012 г.


В избранное