Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Как сделать офис «умным»


Добрый день, коллеги! не забывайте про наши вебинары - у нас как всегда есть сюрпризы.


События

Приглашаем принять участие в курсах-разработчиках: 23-24 июня «Грейдинг: технологии разработки, этапы внедрения». 25-26 июня, 30-31 июля «KPI: технологии разработки, этапы внедрения». 27 июня «Компетенции: технологии разработки, этапы внедрения»Внимание, Акция! Акция «1+1=3». При участии 2-х сотрудников, 3-й участвует  бесплатно! 

Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства 7 - 11 июля 2014, Санкт-Петербург. Заканчивается регистрация на семинар.

Развитие управленческих навыков. Подготовка кадрового резерва руководителей 7 - 11 июля 2014, Санкт-Петербург. Практические инструменты оперативного управления и базовые навыки их применения. Тренинги с решением кейсов, анализ практических ситуаций, групповые дискуссии, межгрупповая работа. 

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).  Москва, 03-04 июля, Алматы, 02-03 сентября, Санкт - Петербург, 03-04 октября, Екатеринбург, 09-10 октября,  Новосибирск, 21-22 ноября


Материалы

Как сделать офис «умным» и заставить пространство работать на вас? / Статьи HRM

Анализ влияния домена личной почты сотрудника на текучесть персонала 

"Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно" Максим Недякин   / Спиридонова Наталья Владимировна / Блоги HR 

Низкий старт. Как формировать мотивацию сотрудника с первого дня в компании / Статьи HRM 

Насколько популярен рекомендательный рекрутинг в России и Украине / Бабушкин Эдуард / Блоги HR 

Больная тема / Марина Колмакова / Блоги HR 

«Саквояж HR-директора» – скорая помощь для новичков 

Том Дэвенпорт и Ким Джин Хо. О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные. Еще одна потрясающая книга про цифры от издательства Манн, Иванов и Фербер, которую нужно прочитать всем руководителям HR 

Вакансии и резюме 

Напишите мне edvb@websoft.ru, если объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Резюме HR-директора (возможна релокация по всей территории РФ) 

Директор по персоналу (резюме) 

В поисках работы: маркетинг, PR, развитие бизнеса

Вакансия - вызов (HRD в ритейл) 

в поисках вакансии HR Санкт-Петербург   

Кадровое делопроизводство Минск 

Резюме на позицию T&D Manager/Менеджер по обучению 

Ищу проекты орг развития, ОСМ и рассматриваю роль HR BP 

Ищу работу: Корпоративная академия/Учебный центр  

Резюме HR-директора (Москва) 

Вакансия Тренера по продажам и продукту, г. Красноярск 

Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала. МегаФон Ритейл (Москва)

Поиск работы на позицию Руководитель направления оценки и развития персонала 

Вакансия: Бизнес-тренер (Москва)  

Резюме. Начальник отдела обучения (Москва) 

вакансия HR Guru для ресторанной сети, КИЕВ 

looking for HR Directors for industrial companies 

Вакансия: Специалист по разработке электронных курсов

Руководитель направлений C&B/HR Admin - в открытом поиске работы 


Вебинары

HR-бренд: как создать успешную репутацию работодателя - 30 июня

Необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и автоматизации управления персоналом - 8 июля

Дистанционное обучение: от красивых слов к реальным делам (мнение прагматика) - 11 июля 

Особенности кросскультурного обучения: китайский опыт - 15 июля 


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


В избранное