Коллеги, мы проводим уникальное исследование HR-бренда. В России подобного еще никто не делал.
Мы не просто считаем "средние показатели", мы считаем ключевые драйверы HR-бренда,
то есть то, что является критичным с точки зрения построения бренда.
Исследование позволит выявить несколько пунктов, которые вы сможете включать в свой план построения HR-бренда. И очень важно, чтобы вы пригласили к участию в исследовании своих коллег не HR. Нам нужны не те, кто строит, а те, кто "потребляет" бренд.
В опросе приняло участие пока 450 респондентов.
Это крайне мало.