Не разовое обучение сотрудников, а система развития персонала. В чём на практике выражается СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД к обучению, и что предстоит сделать в компании, чтобы такой подход реализовать? Семинар «Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций»
23-27 сентября, СПб. 24-25 сентября, Москва. «Новые инструменты и технологии HR. Западная и российская практика» Этот мастер-класс - концентрированная практика трендов и достижений в области HR за последние 5 лет. Создавался на российском и западном опыте, собранном воедино руководителем проекта HRM.ru Эдуардом Бабушкиным. Некоторые инструменты готовы к применению сразу. Некоторые
требуют изменений в ментальности топ-менеджмента. Подробнее >> Вы являетесь специалистом или руководителем малочисленного отдела персонала в компании до 300 человек? Тогда семинар для вас «Специалист отдела кадров» 30.09-4.10, Санкт-Петербург. Ничего лишнего: минимально необходимые, возможные и перспективные направления работы с персоналом небольшой компании.