Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций 15-19 июля, Санкт-Петербург Как создать взаимодополняющий, отражающий потребности компании комплекс мероприятий, увязанных между собой по срокам, последовательности и приоритетности?
Преподаватель-практик 18-19 июня, Москва. Семинар - практикум "Аналитика для HR" Семинар предназначен для тех, кто заинтересован в развитии репутации службы по управлению персоналом и кому важно на совещаниях отвечать «цифрами» на вопросы
о персонале. Мастер-класс состоит из 3-х блоков: методологического, инструментального, интерактивного. Подробнее >> Совершенствование процессов управления
персоналом 22-26 июля, СПб Социальный рекрутинг. Рекрутинг V3.0. Видеоинтервью, skype. Малобюджетные формы обучения. Адаптация поколения 90-х и 2000-х. Новые инструменты мотивации. Снижение расходов без сокращения численности. И многие другие инновационные HR-технологии! Linkedin для HR. Вечерний практикум 01 июля 2013 г. Ведущий мастер-класса - Бабушкин Эдуард На Западе Linkedin давно признана сетью для профессионалов №1 (и рай для рекрутеров и кандидатов). В России это понятно далеко не всем, и у участников мастер-класса есть уникальная возможность сделать свои шаги в Linkedin чуть раньше конкурентов.
Подробнее >>