Оценка персонала. Системный подход и актуальные технологииИнтенсивный курс 27-29 ноября, СПб СИСТЕМА оценки на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Бюджетирование оценки и развития - на чем сэкономить без ущерба для качества. Как грамотно документировать процедуры
оценки, кадровые решения по итогам. Организация системы социального развития персоналаКомплексный курс 3-7 декабря, СПб Целевые программ соц.развития и соц.защиты работников. Макросоциальная
работа, создание социальных групп, налаживание коммуникативных связей, разрешение конфликтов. Практический опыт предприятий Петербурга по соц.работе. Мастер класс «Эффективное использование social media в HR» Ведущий: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM - бизнес-модели присутствия в social media, результаты исследования и кейсы компаний; - навыки написания текстов, вовлечения сотрудников компании, оценки эффективности и разработки своей модели; - аргументы для разговора с руководством. 12 декабря Ростов-на-Дону. Подробнее >>