2–6 июля в Санкт-Петербурге семинар-практикум «Работа с кадровым резервом и управление талантами». Зачем развивать таланты персонала? Как определить потребность в кадровом резерве? Планируем
карьеру, оцениваем потенциал, мотивируем персонал, измеряем эффективность. 7 практикумов и круглый стол. 28 мая – 1 июня 2012 г. Профессиональная сертификация для HR-менеджеров в Европейском центре сертификации (EU Centre HRM-EUROPE). Обучение и экзамены проводятся в Москве на русском языке. Выпускники получают международный диплом и соответствующую квалификацию (специалист по льготам, по подбору или по персоналу). Подробнее 30-31
мая УМЦ «ПРОФАТТЕСТАЦИЯ» приглашает HR-директоров получить сертификат
по легендарному практикуму «Проектирование и проведение
Ассессмент-центра». Для регистрации пройдите по ссылке, полная
информация о семинаре по тел. (495)589-36-80 или на нашем сайте
нажмите здесь. PM Expert приглашает в Женеву! 15-21 июля 2012 г. Эксклюзивный тренинг-практикум «Управление рисками в проекте» - изучение эффективных методов и отработка практических навыков. Участники посетят Европейский совет по ядерным исследованиям, в котором находится
Большой Адронный Коллайдер. Подробнее 22 мая – Бесплатный мастер-класс (презентация) «Тренинг тренеров по продажам»от компании «Искусство деловой жизни». Автор курсаАлла Новикова раскрывает секреты обучения (25 лет практики!). Вы узнаете типичные заблуждения – как их избежать, вредные (но очень распространенные!) темы – чем заменить. 25 мая - конференция «Коучинг в корпоративной практике» Кейсы: Северсталь, MARS, Knight Frank.
Коучинг среди других инструментов развития, коучинг в программах для
менеджеров среднего и высшего звена, подготовка внутренних коучей,
работа с внешними коучами и др. Подробнее >>31 мая и 1 июня приглашаем вас принять участие в первой обучающей программе «Мастерская
корпоративных медиа». Секреты мастерства от опытных профессионалов и навыки, которые вы получите в ходе программы, позволят вам сделать интересное корпоративное издание, которое будут читать «от корки до корки».