Опрос призван выявить наиболее популярные социальные сети в подборе
персонала в 2012 году, ответить на вопрос, для подбора на какие позиции какие социальные сети используются чаще. Обращаем внимание: В этом году полный отчет о результатах исследования бесплатно получат только участники исследования. Опрос рассчитан на рекрутеров и всех, занимается поиском и подбором персонала
Цель данного опроса - срез информации о состоянии дел в корпоративном обучении. Мы хотели бы знать, насколько возрастает или снижается доля тех или иных форм обучения, насколько быстро внедряются новые формы обучения. Опрос рассчитан на специалистов по обучению и всех, кто связан с процессом обучения в компании
Идея взята на одном из западных сайтов: консалтинговая компания проводила исследование с вопросом "Хотели бы Вы встретить следующий Новый Год в своей нынешней компании?". Помимо просто % распределения нам бы хотелось узнать самый "опасный" возраст для работодателя и самый "опасный" срок работы в компании работодателя с точки
зрения поиска другой компании. А также нам интересно отследить динамику отношения к работодателю по годам. Приглашаются все желающие!