Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: стратегическое в управлении талантами


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Мастер-класс Глеба Архангельского Корпоративный тайм-менеджмент (20.03.2012 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Почему бы не начать новый год со стратегического в управлении талантами?

Можно ли ограничить активность сотрудников в социальных сетях

Какой разговор с подчиненным не стоит откладывать на потом

HR-служба в борьбе за конкурентное преимущество компании

Блоги HR

Столько мяса, вы еще хотите спасибо?

Управление инновациями и знаниями по белорусски

Виртуальной торговле не хватает «реальных» кадров

Сколько стоит мотивация?

Новости

Процедура признания зарубежных документов о высшем образовании будет упрощена

Работодатели и профсоюзы предложили мораторий на изменения в Трудовом кодексе

Социологи подвели итоги зимы на рынке труда

МГУ покинул топ-100 авторитетных вузов, остался в топ-300 лучших

Электронные паспорта для работников планируется ввести в России

Интеллектуалы и работники физического труда выяснили, кому сложнее

Все новости здесь >>  

Форумы

Обсуждение статьи "Подготовка преемника"

Стоит ли кадровым агентствам оказывать платные услуги соискателям?

Стресс-интервью 

KPI Руководителя отдела обучения

Литература о корпоративных университетах

Заменят ли коучи тренеров?

Вид карьеры, наиболее предпочтительный для молодого специалиста.

РЕЗЮМЕ ищу работу тренинг-менеджера,корпоративного тренера по продажам FMCG Санкт-Петербург

Коммерческая тайна

Вакансии

Вакансия в Кадровое Агенство : Менеджер по оценке и подбору персонала.

Recruitment manager (Groupon Russia)

Статьи прошлой недели

Социальные сети в подборе персонала – 2012. Анонсируем новое исследование нашего портала

Классики менеджмента. Гэлбрейт, Джон Кеннет

Лучших специалистов воспитываем сами

Профессиональный юмор №218

Чего ждать от рынка труда Украины в 2012 году

Корпоративные ценности: разработка и продвижение среди сотрудников

Мотивация на языке результатов

Психологическая деформация программистов. Взгляд с обеих сторон баррикад

Расчетный листок - вопросы и ответы

Как защитить ценных сотрудников от хедхантеров

Модели и формы переговорного процесса

Что могут узнать работодатели о служащем из Facebook

Мотивация IT-специалистов в Кремниевой долине

Оформляем командировку
Приглашаем принять участие 28–29 марта в курсе-разработчике «KPI: технологии разработки, этапы внедрения».
Внимание Акция! Зарегистрировавшим свое участие до 23 марта 2012 года скидка 15%.
Акция «1+1=3». При участии 2-х сотрудников от одной компании третий участвует бесплатно!

21.03.2012  УМЦ «ПРОФАТТЕСТАЦИЯ» приглашает HR-директоров и HR–менеджеров пройти бесплатный мастер-класс по Ассессменту. Для регистрации пройдите по ссылке, полная информация о семинаре по тел. (495) 586-39-80 или на нашем сайте нажмите здесь.
09 апреля (Москва) - Сертификация «Профессионал по KPI, BSC и Системам мотивации на эффективный труд»
Внимание акция:
Зарегистрируйте свое участие в период с 12 по 23 марта 2012 и получите скидку 20%


«Стратегический Talent management» - 5-6 апреля
Мастерская Сергея Юлдашева
В основу программы легли результаты исследования российских и мировых практик в области управления талантами. Мастерская построена на разборе реальных кейсов.
Подробная информация >>


29 марта 2012 г. в Москве пройдет Реалити-семинар «Рекрутмент 2.0». Программа тренинга включает прямой поиск, стратегию поиска кандидатов в социальных сетях, 7 типов собеседований.
Семинар предназначен для специалистов в сфере HR и всех,  кто хочет использовать Web 2.0 в подборе персонала. Подробнее >>


29-30 марта. Тренинговая программа от AVRIO Group Consulting «Технологии эффективного рекрутмента»
Цель программы:
Перейти на более высокий уровень в области поиска, подбора и привлечения персонала, используя весь спектр современных инструментов и применяя эффективные технологии в области рекрутмента. Подробнее>>

29-31 марта в Киеве состоится «Практикум построения эффективной системы оплаты труда: разработка карты целей, системы грейдов и вознаграждения по KPI». Бизнес-тренер — Елена Ветлужских. Упражнения, case-study, дискуссии, презентации. Подробней: 0(44) 507-2228

Вебинары HRM

Мастер-класс Глеба Архангельского Корпоративный тайм-менеджмент (20.03.2012 в 12.00 по Мск)

Как снизить затраты на оценку персонала, и какой метод подойдет Вашей компании? (22.03.2012 в 12.00 по Мск)

Корпоративная социальная сеть МТС: теория и практика (27.03.2012 в 12.00 по Мск)

10 способов экономии на ДМС (29.03.2012 в 12.00 по Мск)

Система дистанционного обучения в Carlo Pazolini – идеи и реализация (03.04.2012 в 12.00 по Мск)

Что и зачем должен знать внутренний коммуникатор? Коммуникативный минимум – как основа выживания (05.04.2012 в 12.00 по Мск)

Новые возможности в оценке мотивации. Методика «Эффективный Сотрудник» (12.04.2012 в 12.00 по Мск)

Джин, который всегда с тобой. Эмоциональный интеллект в бизнесе (17.04.2012 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Социальные сети в подборе персонала - 2012

Формы корпоративного обучения 2012

HR-менеджер: больше HR или менеджер

Технологии HR

Популярность тренингов как формы обучения

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное