Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: дистанционное обучение 2012


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Как развивать продуктивное мышление у сотрудников. Новый инструмент Mentality Quotient® Development Program (21.02.2012 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Интранет и Адаптивные Инновации: переход от управления к координации в современных организациях

Стратегия сохранения преемственности руководства

Признание заслуг как основа мотивации извне

Профессиональный юмор №215

Организация работы с персональными данными

Если соискатель требует письменный отказ

Блоги HR

Дистанционное обучение 2012: планируем работать более эффективно?

Неформально, социально и коллаборативно?

"Рекрутинг возвращения" и что за этим следует?

Как поздравить сотрудников

Эмоциональный тест Фордайса

Несколько нюансов при трудоустройстве в иностранную компанию

Новости

Трудовая мобильность россиян растет

73% россиян советуются со своей второй половиной по рабочим вопросам

SKODA открывает три новых учебных центра

500 руководителей из Сбербанка стали участниками принципиально новой программы повышения квалификации

Российские начальники предпочитают работать в отдельных кабинетах

Все новости здесь >>  

Форумы

Скоро 23 февраля. Как поздравить

Положение по корпоративному порталу.

Подготовка преемника (пишу статью, помогите, пожалуста)

Помогите понять что не так. Не могу найти работу.

HR-юмор

После собеседования: Пришлите, пжста, письмо в вариантами разрешения наших проблем...

Лайф Лайн - никто не работал?

Статьи этой недели

Чем отличается управление талантами от управления персоналом

Актуальные направления работы HR вашей организации (итоги опроса)

Психотип как фактор конфликтного поведения

Кто в штатном расписании... Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Руководитель службы HR?
12 марта (Москва) -  «Профессионал по KPI, BSC и Системам мотивации на эффективный труд»
Внимание акция: Зарегистрируйте свое участие в период с 14 по  21 февраля 2012 и получите скидку 45%


20-21 марта - выставка HRM Expo 2012 и конференция «Корпоративное обучение 2012» в Санкт-Петербурге. Опыт крупнейших компаний и все современные технологии управления персоналом за два дня. Более 50 мероприятий: докладов, круглых столов и мастер-классов, 8 конференц-залов, более 1 500 кв.метров экспозиции, более 1500 участников на международном событии кадровой индустрии в Санкт-Петербурге. Подробнее >>

Чем живут современные HR-подразделения? Какие инструменты помогают им вовремя внедрить управленческие решения топ-менеджеров? Эти и другие вопросы будут обсуждаться ведущими экспертами-практиками в области управления персоналом на HR-форуме издательского дома «Коммерсантъ» в Самаре 23 марта. Подробнее >>

Персонал Москва 2012, 8-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, 18-19.04.2012 г., ЦВК Экспоцентр
Предназначена для: директоров компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров и т.д.
Темы: кадровые услуги, управление персоналом, консалтинг, повышение квалификации и т.д.
Подробнее >>

Вебинары HRM

Как развивать продуктивное мышление у сотрудников. Новый инструмент Mentality Quotient® Development Program (21.02.2012 в 12.00 по Мск)

Он-лайн трансляция в рамках конференции «HR на 100%: мотивация, оценка, управление» (24.02.2012 в 12.00 по Мск)

Сопровождение изменений. Превращаем угрозы в возможности (28.02.2012 в 12.00 по Мск)

English for Making Deals / Английский для заключения сделок (29.02.2012 в 12.00 по Мск)

Матстатистика для HR (06.03.2012 в 12.00 по Мск)

Патологии организационных культур. «Пропасть власти» (15.03.2012 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Формы корпоративного обучения 2012

Позиция тренера

HR-менеджер: больше HR или менеджер

Технологии HR

Популярность тренингов как формы обучения

Тестирование при приеме на работу

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное