Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов hrm: чему может научиться рекрутинг у краудсорсинга?


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

расписание тренингов - при подаче заявки с сайта HRM вы получаете 10% скидку от стоимости тренинга
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Рекрутинг 4.0: краудсорсинг, геймификация и смерть кадровых агентств! Часть 2

Профессиональный юмор №201

Как удержать таланты

11 самых идиотских вопросов, которые вы только можете задать на собеседовании

Блоги HR

Как выбрать из двух миллионов правильный?

Надо ли оценивать лояльность и надежность сотрудников?

Как пригласить кандидата на интервью?

HR и бизнес

Осенний марафон: наперегонки с тоской

Новости

Самые привлекательные регионы для работы в России

Рейтинг международной корпоративной мотивации

Академия МУБиНТ выиграла конкурс по созданию системы дистанционного обучения партнеров ОАО АИЖК

Какой бонус можно считать оптимальным?

Все новости здесь >>  

Форумы

Массовый подбор

Социальные сети в рекрутинге

тестирование сотрудников on-line

Увольнение по ликвидации - вопрос выплат??? (комментарии эксперта)

Срочный договор и отпуск по уходу за ребенком

Нужна помощь, бизнес процессы в гипермаркете.

Показатели работы сотрудников отдела персонала

Дни открытых дверей в отделах для персонала

Применение детектора лжи при оценке персонала

English for hr

Вакансии

Вакансия: Специалист по компенсациям и льготам - Санкт-Петербург

Статьи этой недели

Отношение к полиграфу (детектору лжи). Итоги опроса

Эйчар глазами кандидата

Корпоративные стандарты: разработка, внедрение, практика

Протекция или рекомендательный рекрутинг?

Что делать, чтобы не прогуливали

С точностью до наоборот: «вредные советы» по управлению
Повышение эффективности управления через развитие Эмоционального интеллекта
28-30 октября с 11.00-18.00 – модуль 1. Ресурс управления эмоциями.
4-х мод. программа - концепция Йельского университета, адаптированная к российской реальности, успешный опыт внедрения в бизнес-практику.
Действуют скидки при ранней оплате! Подавшим заявку через HRM.RU скидка 10%. Подробнее >>

26-27.10.2011 (Москва) - Курс-разработчика «KPI: Технологии разработки и этапы внедрения»
Подавшим заявку через HRM.RU скидка 10%. Внимание!!!! при регистрации до 20 октября действует Осенняя Акция «1+1=3». При участии в курсе двух человек от одной компании, третий участвует бесплатно


7 ноября г. Киев Технологии оценки персонала: Assessment Center и 360 градусов.
Этапы проведения процедуры оценки персонала, принципы формирования групп для проведения оценки, формирование опросников, детализация основной процедуры оценки персонала, анализ ошибок и разработка рекомендаций




Вебинары HRM

Разработка программы трансформации организационной культуры. Пошаговая инструкция (20.10.2011 в 12.00 по Мск)

Мастер-класс Глеба Архангельского. Корпоративный тайм-менеджмент (26.10.2011 в 12.00 по Мск)

Персональные данные. Новое в законодательстве (27.10.2011 в 12.00 по Мск)

Виртуальный учебный центр: новый сервис сайта HRM (03.11.2011 в 12.00 по Мск)

MindManager в управлении проектами (09.11.2011 в 12.00 по Мск)

Леонид Кроль. Результативные переговоры. Как лучше понимать людей? (15.11.2011 в 12.00 по Мск)

Стратегические сессии в контексте организационный изменений. (22.11.2011 в 12.00 по Мск)

Онлайн мастер-класс Сергея Бехтерева "Майнд-менеджмент" (24.11.2011 в 12.00 по Мск)

Изменения 2012 в трудовом законодательстве (29.11.2011 в 12.00 по Мск)

Мастер-класс Глеба Архангельского Корпоративный тайм-менеджмент (01.12.2011 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

HR-менеджер: больше HR или менеджер

Технологии HR

Популярность тренингов как формы обучения

Источники поиска работы

Актуальные направления работы HR вашей организации

Тестирование при приеме на работу

Социальные сети в подборе персонала

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное