Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2011   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Автор

Бабушкин Эдуард

Статистика

636 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

HRM - все для hr-специалистов hrm: конкурс лучших электронных курсов Courselab 2011

Карта Знаний Блоги HR Опросы HRM Эксперты сайта статьи глоссарий Вебинары HRM Тренинги Тренинговые компании Иностранный язык Курсы дистанционного обучения  Вакансии компаний Новости компаний Статьи компаний Услуги компаний Конференции и выставки Книги На нашем сайте запущен новый сервис Опросы HRM. Приглашаем к участию! Анонсы Обратите внимание! "Свежие" статьи Голосование в конкурсе лучших электронных курсов Courselab 2011 Живой организм компании Адаптация торгового персонала через систему наставничества Блоги HR Минимизация ошибок подбора продавцов на рынке B2B-услуг Любопытные данные соцопроса: Идеальный работодатель - это ... Путь бобра. Или "Я люблю свою работу за то, что всегда сталкиваешься с чем-то новым" Психологические вопросы внедрения изменений. Проект «буксует» - почему? Часть 3 Пять сфер высокопроизводительных организаций Чертова дюжина ошибок в премировании персонала Новости О порядке подтверждения «льготной» пенсии «Газпром нефть» открыла Проектную академию в СКОЛКОВО Тренинговый центр по оценке качества образования откроется в Москве Самые востребованные специальности на рынке труда в мае Microsoft предложила работу 14-летнему школьнику Более половины менеджеров получили бонус за 2010 год На АЗ «Урал» создана комиссия по этике Все новости здесь >>   Форумы Сложные переговоры с руководителем Можно ли борьбу с курением в компании поставить в KPI HR? (31 день отказа от курения) понижение оклада всем сотрудникам фирмы на 50 % почему красота и успешность вызывают негатив со стороны эйчаров Бизнес процесс "Подбор персонала" Обсуждение статьи 'Креативные методы подбора персонала' Нужна консультация! Как скоро должен отвечать рекрутер кандидатам Увольнение по ликвидации - вопрос выплат??? (комментарии эксперта) Бюджеты HR подразделений Модель компетенций HR-директора Вакансии Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам Вакансия: Специалист отдела кадрового администрирования (г.Москва) Статьи этой недели Модель компетенций HR-директора Новое понимание классических принципов управления Эффективное взаимодействие эйчара с руководителями отделов 18, 25, 26 июня Развитие эмоционального интеллекта. Модуль 1 - Эмоции как ресурс. Управление своими эмоциями. ЭИ как ресурс для бизнеса, 4-х модульная программа, разработана на основе научной базы основоположников концепции EI. Реализованный опыт внедрения в бизнес практику. Летние предложения (скидки). При подаче заявки с сайта HRM – скидка 10 %. Подробнее>> 21 июня приглашаем на новый семинар-тренинг «HR-маркетинг: ключевые понятия и инструменты», посвященный абсолютно новому клиентскому подходу в управлении персоналом с использованием инструментов маркетинга. Подробнее >> 14 июня 2011 г. Ассоциация независимых директоров приглашает директоров на конференцию «Лидерство в бизнесе». Кому доверяют инвесторы и каковы международные требования к профессионализму директоров? Место: ФБ ММВБ (Б. Кисловский пер., 13). Начало в 12.30. Участие бесплатно. Регистрация: Елена Абрамова. Голосование в конкурсе лучших электронных курсов Courselab 2011 В этом году каждый зарегистрированный пользователь нашего портала может оценить работы конкурса лучших электронных курсов Courselab 2011. Подробнее>> Приглашаем к участию в бизнес-форуме УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: человеческий фактор 8 июня 2011 Москва, Метрополь. В Программе форума - выступления ведущих экспертов в сфере управления изменениями и руководителей-практиков. Также на Форуме пройдет вручение дипломов призерам Конкурса «Лучшая практика управления изменениями». (495) 627-63-26 Ассоциация стратегического аутсорсинга «АСТРА» при поддержке IAOP и Forrester Research приглашают принять участие в Russia BPO Summit 2011, посвященного развитию рынка аутсорсинга в России. 14 июня 2011 г. Москва, Radisson SAS Slavyanskaya, тел: 7 (495) 489 14 02; e-mail: info@in4media.ru Примите участие в опросе по инструментам для электронного обучения. Все результаты опроса будут преобразованы в перечни рекомендаций по выбору средств для e-learning, а также помогут разработчикам сделать свое ПО лучше. Сделаем рынок e-learning в России лучше! Подробнее >> Вебинары HRM Аутсорсинг или Инсорсинг? Централизация кадровых функций на базе Общего Центра Обслуживания (02.06.2011 в 12.00 по Мск) Командное лидерство: как сделать команду управляемой и результативной (07.06.2011 в 12.00 по Мск) Дистанционное обучение персонала иностранным языкам: за и против (08.06.2011 в 12.00 по Мск) Штурман организационных изменений (09.06.2011 в 12.00 по Мск) Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI (14.06.2011 в 12.00 по Мск) Лояльность/Вовлеченность 2011. Почему западные методики плохо работают в России (16.06.2011 в 12.00 по Мск) Тенденции в управлении проектами и программами. Российский и международный опыт (23.06.2011 в 12.00 по Мск) Охрана труда на производстве и в офисе. Обязанности работодателя и работника (29.06.2011 в 12.00 по Мск) Развитие будущих лидеров ДТЭК. От науки к практике. (12.07.2011 в 12.00 по Мск) Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>> Опросы HRM Какую программу автоматизации персонала вы используете в работе Факторы, влияющие на эффективность обучения Гендерные различия руководителей мужчин и руководителей женщин Тестирование при приеме на работу Социальные сети в подборе персонала Информация о компаниях  Центр HR технологий Персона Грата Websoft Astra-Plus Правовой центр Наука B2B basis О проекте Для рекламодателей Контакты: edvb@websoft.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}