Колонка Экспертов Корольков
Алексей 2010 - кризис заканчивается?? В прошлом году, в самый разгар кризиса мы провели опрос наших клиентов. Мы спрашивали их о планах развития дистанционного обучения в компаниях. В этом году мы провели опрос еще раз, задав те же вопросы. Как и в прошлом году в опросе приняло участие около 60 организаций. Далее >>
Оценка персонала Оценка персонала – это, наверное, одна из самых популярных тем среди специалистов, судя по периодике СНГ и русскоязычным Internet - порталам. Кажется, ну что можно сказать нового? За последние пять лет переведены и опубликованы
в огромном количестве самые передовые зарубежные HR-методики по оценке персонала. При этом многие методики работы с персоналом автоматизированы и перенесены в удобный формат работы с использованием РС. Часть данных разработок предлагается и продается уже как самостоятельный продукт IT-решений или в составе мощных интегрированных систем управления всего предприятия. Далее >> Инструменты практической проверки развития лидерских компетенций Для оценки лидерского потенциала используются различные инструменты. Далее >> Построение корпоративного университета Сегодня корпоративный университет многими руководителями воспринимается как очередное модное поветрие, а не необходимость. Это очень недальновидная позиция… Далее >> Коммуникативный
минимум менеджера Известно, что от 50 до 90% рабочего времени менеджера приходится на коммуникацию. Базовый коммуникативный минимум представляет собой перечень требований к практическим и теоретическим знаниям, навыкам и умениям менеджера. Он может быть определен как стандарт и является основой для оценки (аттестации) коммуникативной компетентности менеджера. Далее >> "Персонал Москва 2010" 6-я специализированная выставка по кадровому менеджменту "Персонал Москва 2010" приглашает Вас на на доклад HR-эксперта Каганова В.Ш., председателя РКС Международной Ассоциации Корпоративного Образования (МАКО), ректора Корпоративного университета "Норильский Никель". Далее >> Статьи этой недели Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху Health Management. И работать не мешает… Модель определения лидерских компетенций Другие новые и интересные материалы здесь>>
Компания «Апрайт» приглашает принять участие в обзоре заработных плат Уральского
региона (данные за I полугодие 2010). Участникам исследования предоставляется скидка на приобретение справочника «Зарплаты Урала» - 20%. Менеджер проекта Марина Козлова, (343) 382-08-80, kozlova@aprait.ru HRM Expo, 14 апреля, Санкт-Петербург. В программе – дискуссия "Рынок корпоративного обучения. Требования к провайдерам T&D услуг"
с участием HR-лидеров компаний ЛЕНТА, Евросиб, Транзас, ЕМС, Любимый
Край, Nokian Tyres, АТРИЯ Россия, ИЛИМ Групп и компаний SHL, Ernst
& Young, Амплуа-Брокер. Подробности и регистрация на www.hrmexpo.ru «Управление персоналом в производственных компаниях», 26 марта, Москва. Все ключевые вопросы управления персоналом на производстве:
кадровая политика, система оплаты, оценка и обучение производственного
персонала, нормирование труда, профсоюзы, охрана труда и пр. Подробнее >> Приглашаем на доклад HR-эксперта в рамках выставки "Персонал Москва 2010": Докладчик: Сартан Г.Н., член Экспертного Совета Международной Ассоциации Корпоративного Образования (МАКО),
координатор программ обучения Корпоративного университета АФК "Система" Тема: Новое в командообразовании. Конструирование управляемых коллективов Когда:22.04.2010, Форум 2, 14.20 - 14.50 ч. Подробная информация на www.personal-moscow.ru