Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте hrm: hr-система - как она действует?


Все о кадровом менеджменте

Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

Новости компаний
тренинговые компании
Услуги компаний
Тренинги
конференции и выставки
Книги

Расписание тренингов
 Анонсы Главные события
HR-система - «Это и правда действует!»
О необходимости внедрения HR-системы, особенностях внедрения в России, важности вовлеченности в проект HR-директоров и других составляющих успешного проекта рассказывает Сергей Кравченко, директор по консалтингу российского подразделения компании CIBER, одного из крупнейших интеграторов бизнес-систем в мире и в России.
Читать дальше >>
Топ-10 самых недооцененных профессий
В списке самых недооцененных профессий в нашей стране оказались врачи, преподаватели, продавцы и парикмахеры.
Читать дальше >>
Как организовать и успешно провести собрание
Одним из наиболее сложных вариантов делового взаимодействия являются собрания — особенно если они проводятся в ситуации конфликта в организации. 
Читать дальше >>
Статьи прошлой недели
Профессиональный юмор №110
Видеособеседование и его последствия для психики
Что такое стресс-менеджмент. Часть третья
Способы речевого воздействия на собеседника
Что такое стресс-менеджмент. Часть вторая
Обзор систем, методов и методик оценки персонала
Управление трудовой мотивацией: вопросы и ответы
Что такое стресс-менеджмент. Часть первая
Разработка эффективной системы оплаты труда
Другие новые и интересные материалы здесь>> 
Вторая межрегиональная конференция «Тренинг и развитие персонала 2010»
12 февраля, г. Воронеж. Формат Конференции:
-Доклады
-Мастер - классы
-Выставка «Тренинг и развитие персонала 2010»
Приглашаем принять участие в конференции и выставке, выступить с докладами и мастер – классами.
Подробнее здесь>>

Клуб профессионального кадровика!
Новогоднее заседание состоится 14 декабря 2009 г. Темы обсуждений:
-Ждем закона «О кадровом учете» и готовимся к началу 2010 года
-Мотивация в условиях кризиса
-Делим отпуск на части и устанавливаем разные оклады
-Инспекционная проверка работы с персональными данными

Вебинары HRM

«Триальная» система оценки персонала. «По шагам бизнес-процессов» (17.12.2009 12:00 Mск)

HR как проводник изменений в организации (10.12.2009 12:00 по Мск)

ТРУДОВОЙ КОДЕКС и трудовое законодательство 2009. Анализ изменений (23.12.2009 12:00 по Мск) NEW

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре
здесь>>
Форумы Новости

больничные листы
Табелирование
KPI для преподавателя в детский центр раннего развития
Возмещение затрат, связанных с обучением (комментарии эксперта)
Проверки ГИТ и прокуратуры (комментарии эксперта)
Вакансии
Отдел кадров. Вниманию соискателей!
Читать здесь >>

-Работа больше всего нужна 34-летним мужчинам
-45% россиян не собираются отказываться от «зарплаты в конверте»
-Работодатели верят в светлое будущее
Читать
здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
VBC Group
ARS VITAE
Персонал Студия Онлайн

Оценка персонала
Тренинги
Разработка модели компетенций
Тестирование
Дистанционное обучение

Страницы книг Издательств HR-литературы Книги - лидеры продаж
Эксмо
Питер
Юрайт
Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы
Книга директора по персоналу
Популярные статьи Популярные посты экспертов

От e-learning к we-learning
Модернизация корпоративного обучения
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения
Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом
Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании

Перевод сотрудников на неполное рабочее время Ванюхина В.Н.
Технологии адаптации персонала Бахарева Андрея
Примеры интерпретации результатов MBTI Веселкова А.Ф.
Построение эффективной системы внутреннего PR Володиной Натальи
Исследование компетенций успешных менеджеров в России Симоненко Светланы

В избранное