Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте hrm: различия технологий executive search и recruitment


Все о кадровом менеджменте

Карта Знаний
Эксперты сайта
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
Расписание тренингов
Услуги компаний
Тренинги
конференции и выставки

Подписка на журнал ШТАТ. Специальная акция!!!
 Анонсы Главные события
Подбор персонала. Различия технологий Executive Search и Recruitment
Развитие экономики уже в ближайшие месяцы спровоцирует спрос на успешных менеджеров и редких специалистов, а следовательно, и рост числа компаний, позиционирующих себя, как хедхантинговые или Executive Search — агентства, в отличие от «обычных» рекрутинговых агентств.
Читать дальше >>
Этапы аналитического решения проблем
Большинство людей не испытывают особой любви к проблемам. Они отнимают у них время, вызывают стрессы и нередко остаются неразрешенными. Люди, как правило, пытаются как можно быстрее избавиться от них. Соответственно, они спешат выбрать первое пришедшее им в голову разумное решение проблемы. К сожалению, самое первое решение далеко не всегда является самым лучшим. При типичном подходе к решению проблемы люди ограничиваются принятием допустимого или удовлетворительного, но никак не оптимального или идеального решения.
Читать дальше >>
Требования к профессиональной компетентности, психометрической подготовке психологов
Помимо этических принципов психодиагностики важно соблюдение требований к профессиональной компетентности, психометрической подготовке психологов.
В США и Канаде были приняты законы о лицензиях и аттестации психологов, а также законы, регулирующих психологическую практику.
Читать дальше >>
Статьи этой недели
Механизмы психологической защиты
Принятие стратегических решений и уровни стратегического планирования
Практические методы научения поведению
Другие новые и интересные материалы здесь>>

21-22 сентября на «X Саммите HR-директоров России и СНГ» директора по персоналу расскажут о применяемой в компаниях кадровой политике, поделятся антикризисными решениями, покажут инструменты минимизации затрат на персонал и HR-технологии, используемые при реструктуризации компаний, обсудят весь комплекс текущих задач. Подробнее здесь>>
Все события здесь>>

Вебинары HRM

Интервью по компетенциям (03.09.2009 12:00 Мск)
Вебинар проводит Светлана Симоненко, директор по развитию бизнеса DeTech. Основания интервью по компетенциям. Основной принцип проведения интервью по компетенциям. Метод STAR. Этапы проведения интервью по компетенциям, подготовка к интервью, формулирование вопросов по компетенциям и др.

Регистрация здесь >>
Для новоиспеченных HR-директоров (10.09.2009 12:00 Мск)
Cовместный российско-украинский вебинар для HR-директоров. В программе:
«100 первых дней HR-директора» - Наталья Володина, Директор по персоналу Silvano Fashion Group. «Плюсы и минусы комплексных оценок» - Оксана Кондратенко, Учредитель компании «HR-practice». «Лояльность персонала: оценить и взрастить» - Марина Миронова, Начальник управления по работе с персоналом ИК «Велес Капитал» / заместитель генерального директора HR-компании «Велес Персонал».

Регистрация здесь >>
Новые возможности интернет-рекрутмента (15.09.2009 12:00 Мск)
Ведущая: Алена Фролова, бизнес-тренер группы компаний HeadHunter (hh.ru). Вебинар посвящен новым возможностям подбора персонала через интернет, таким как сложные поисковые запросы, предварительные он-лайн тесты кандидатов, поиск похожих резюме.
NEW
Регистрация здесь >>
Подготовка презентации. Слагаемые успеха
(17.09.2009 12:00 Мск)
Содержание: какие цели могут стоять перед презентацией, какие задачи решает этап подготовки, как структурировать информацию, что такое "Логическое ядро" презентации, как привлечь и удержать внимание, как использовать закономерности памяти.
Ведущий: тренер-консультант Ars Vitae Дмитрий Иванов.
NEW
Регистрация здесь >>
Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно
(29.09.2009 12:00 Мск)
Ведущий вебинара - Кондратенко Оксана Васильевна, учредитель компании «HR-practice». сертифицированный преподаватель TUV Cert.
Участники получат ответы на следующие вопросы: что такое сертификация? чем квалификационный экзамен отличается от сертификации? кто проводит сертификацию? какие есть стандарты и др.
NEW
Регистрация здесь >>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Форумы Новости
Приглашаю обсудить вопросы Корпоративного Волонтерства
Сокращение штата (комментарии эксперта)
Как научить сотрудников правильно говорить по телефону
Донорство и табель учета рабочего времени (комментарии эксперта)
отпуск "чернобыльцам"
Вакансии
Ассистент Департамента HR консалтинга
Менеджер по подбору персонала

Читать здесь >>

-«Норильский никель» устроил интеллектуальный турнир для линейных руководителей
-Основание компании – дело опытных и немолодых
-В Москве только 200 безработных ушли в бизнес
-Сотрудникам не хватает мотивации, навыков общения и умения работы в команде
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
ARS VITAE
BuroAkzent

Мастерская Руководителя

Оценка персонала
Тренинги
Разработка модели компетенций
Тестирование

Популярные статьи Популярные посты экспертов
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения
Самые эффективные вопросы для собеседования с кандидатом
Создание системы мотивации на основе KPI's в производственной компании
Перевод сотрудников на неполное рабочее время Ванюхина В.Н.
Технологии адаптации персонала Бахарева Андрея
Примеры интерпретации результатов MBTI Веселкова А.Ф.
Построение эффективной системы внутреннего PR Володиной Натальи
Исследование компетенций успешных менеджеров в России Симоненко Светланы

В избранное