Руководители перегружены, а штатные сотрудники работают на 20% от их реального потенциала?
Все отвечают за всё, но реальная ответственность только на вас?
Уйма времени уходит на объяснение новым сотрудникам их задач и функций?
Выберите правильный маршрут внедрения системы управления! Узнайте почему начинать нужно именно с оргструктуры и чем чревато нарушение последовательности...