Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Финансовая независимость. Эффективные пути достижения.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новое в бизнесе" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.03.2010
13:31:58
16:07:24
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
fincoach

Статистика

543 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Финансовая независимость. Эффективные пути достижения. № 51 Как составить высоко результативное резюме?


www.fincoach.ru

Здравствуйте!

Как я и обещала в прошлом выпуске рассылки- сегодня поговорим о том,

Как составить высоко результативное резюме, которое действительно сработает.

И рассказать об этом я попросила мою гостью Соловьеву Анжелику- директора тренинг-студии «VERNO»..

Резюме гостя:  Высшее экономическое образование в сфере управления персоналом. Большой опыт работы в кадровых агентствах в качестве руководителя.  Представитель истца в судах по трудовым спорам на стороне работника (не проиграно, ни одно дело). Проведение как индивидуальных, так и групповых консультаций по поиску работы для «проблемных» соискателей. Опыт эффективного составления более 100 профессиональных резюме, которые сработали.

Передаю слово гостье:

«Сейчас при поиске работы практически 99,9 % успеха - это грамотно составленное резюме. Здесь нет мелочей и важно каждое слово.

Неграмотно оставленное резюме может сыграть против вас, даже если вы специалист своего дела!

Цель резюме - произвести на работодателей благоприятное впечатление своими навыками и квалификацией, а не насмешить

Главный принцип резюме - подчеркнуть все ваши достоинства, и скрасить ваши недостатки, и лучше на одной странице А4

Как нужно составлять резюме

Сегодня не время скромничать! Качественное резюме в наше время это:

·  Правильное написание полного Вашего имени

·  Ваша цифровая фотография (прикрепленная отдельным файлом при отправке по эл.почте).

·  Достоверная контактная информация

·  Сведения о профессиональном опыте, образовании, профессиональных знаниях и навыках, личных достижениях, знании иностранных языков

·  Четко и понятно указана цель резюме, т.е. на какую вакансию претендует человек его составивший

Для составления действительно эффективного резюме не стоит жалеть ни времени, ни сил. Они многократно окупятся, если Вы избежите, хотя бы половину пустых встреч, "уточняющих" телефонных звонков и неадекватных предложений о работе.
Многие соискатели часто задают один и тот же вопрос: как лучше составлять резюме  - общего характера  или на конкретную вакансию под определенного работодателя?

Ответ однозначен: эффективнее будет сделать резюме под ту вакансию, на которую вы претендуете в данный момент, а не бездумно рассылать резюме на все вакансии подряд.

Как «заточить» себя под вакансию?

Во-первых, внимательно прочитайте объявление о работе и попытайтесь понять, что ищет потенциальный работодатель, какой работник ему нужен. Если в объявлении дана неполная информация о вакансии, то можно воспользоваться другими источниками, например: единый тарифно-квалификационный справочник, должностная инструкция. В них вы найдете массу полезной для вас информации.

Что нужно искать? Нужно искать знания, которые необходимы на данной должности, требования к квалификации, обязанности. Изучив эту информацию, сделайте для себя определенные выводы. Теперь необходимо показать работодателю, что необходимые знания у вас есть. Сделайте резюме так, чтобы работодатель увидел в нем то, что хочет видеть. Если ваша квалификация в резюме максимально совпадет с требованиями, то желанная работа почти у вас в кармане

При этом надо писать только правду. Ни в коем случае в резюме не лгите.
Если есть «проблемные» моменты - преподнесите их с более позитивной стороны или перефразируйте. Например:

Ваш опыт работы меньше требуемого

Работодатель пишет в вакансии: «Опыт работы от 2 лет по данной специальности».

Не стоит опускать руки, если ваш опыт значительно скромнее. Преподнесите все с более позитивной стороны.

Не указывайте цифры, а в начале резюме сделайте раздел «Квалификация» и распишите подробно все, что умеете. Слово «Квалификация» уже само по себе создает имидж специалиста с квалификацией. Вполне возможно, что работодатель оценит вас и пригласит на собеседование.

Если возникли сложности, то сделайте так: «Опыт работы более 1 года»

В зависимости от ситуации этот момент можно обойти по-разному

Ваш возраст не соответствует

Работодатель пишет: «До 30 лет». А вам уже под 40.

Но снижать свой возраст не стоит. Это будет откровенная ложь. Можно просто не информацию о возрасте в начале резюме, а дать возможность глазу работодателя сначала «зацепиться» за ваш профессионализм и опыт.

Если сделать описание проблем и пути решения конкретной компании или сферы, то ваше резюме будет практически входным билетом на собеседование к работодателю. Но тут нужно поработать, провести мониторинг и анализ, все взвесить и грамотно преподнести

В конце резюме, вместо возраста, напишите примерно так: «Приятная внешность, уверенность в себе». Также можно прикрепить к резюме свою цифровую фотографию хорошего качества в деловой, рабочей обстановке

Вам подойдет резюме целевого формата и формата достижений

Перерывы в работе

Они бывают по разным причинам:  декретный  отпуск, желание попробовать свои силы в собственном бизнесе, болезнь и много что еще.

Перерыв может тянуться от полугода до нескольких лет. При попытке вернуться в строй даже призванного профессионала подстерегает ряд неприятных сюрпризов.

Самое главное - преподнести этап свободного плавания, как очередную ступень в личном профессиональном развитии, как ценный, уникальный жизненный опыт.

Также, чтобы "белое пятно" в работе не так бросалось в глаза, в резюме стоит убрать наименование месяцев, оставив только года.

Ни в коем случае нельзя говорить «Пытался создать свое дело» - эта формулировка мало кого заинтересует. Этот факт можно преподнести в строгих деловых терминах, сделав особый акцент на приобретенном опыте и навыках.

Не объясняйте пробелы в послужном списке продолжительным лечением или смертельной усталостью от работы. Тяжелобольным или «выдохшимся» кандидатам сразу откажут, так как сочтут, что они просто не справятся с нагрузками.

Пишите резюме функционального формата. В нем перечисляйте профессиональные навыки, опыт и достижения. Даты обычно в резюме такого типа не фиксируются.

Слишком долго на одной работе

Сегодня работодатели с подозрением относятся к данной категории соискателей, резонно полагая, что долгие годы на одном месте остаются только ленивые, безынициативные или неквалифицированные работники. Чтобы разуверить их, попытайтесь свою «единственную и неповторимую» работу разделить функционально. Опишите каждую функцию, как самостоятельный вид деятельности и подчеркните свои достижения именно в этой области.»

В следующем выпуске мы расскажем Вам, что не надо писать в резюме.

До скорых встреч!

Удачи Вам в Ваших финансовых делах!

С уважением, Смирнова Наталья,

Консультант по финансовому благополучию.

fincoach@yandex.ru

Персональный коучинг
В избранное