Нынче уже стало не в диковинку начисление заработной платы на именные пластиковые карточки, именуемыезарплатными картами. Но, поскольку многих ещё волнует вопрос, «а на фига так делается?»,
рассмотрим все плюсы и минусы зарплатных карт.
Для работодателя:
Плюс в том, что не нужно инкассировать деньги, везти бабло из банка в день зарплаты, обещать магарыч кассиру за внеурочные, разгонять запоздалых сотрудников из кабинетов, оставшихся отметить святое событие.
Минус в том, что все перечисления на зарплатную карту идут «в белую», а значит и отчисления будут соответствующие.