Блог Александры Листерман. Вид на жительство в Германии для несамостоятельной...
Вид на жительство в Германии для несамостоятельной трудовой деятельности
Во времена
глобализации все чаще мы сталкиваемся с феноменом миграции не только
бизнеса, но и рабочей силы. Германия как флагман Европейского союза с
самой мощной в Европе экономикой, самой низкой безработицей и одним из
самых высоких уровней жизни давно уже стала магнитом для работников со
всей Европы, южных стран (Испании, Португалии, Греции), Польши и
Прибалтики. Гражданам Европейского содружества проще, им не нужно
выполнять связанные с видом на жительство и разрешением на работу
формальности. Однако и работники из-за пределов Европы могут получить
вид на жительство для работы по трудовому договору.
Ведь одним из
самых важных вопросов в деятельности любого предприятия был и остается
вопрос грамотного, квалифицированного и лояльного персонала. Как у нас
говорили, кадры решают все. Эту истину не могут изменить ни новые
технологии, ни новые финансовые инструменты, ни новые законы.
Не смотря на
безработицу, которая, казалось бы, должна вести к наличию на рынке в
достатке недорогой рабочей силы, найти предпринимателю работника,
который может хорошо выполнять конкретную нужную работодателю работу,
всегда очень непросто. С этим сталкиваются все работодатели в Германии, и
концерны, и средние фирмы, и частные предприниматели.