Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение.


«Лучшие лидеры не отдают приказы, они делятся своим видением». Робин Шарма

«Мастер-Класс» на выставке HRMExpo – 20-21 марта 2014 

20-21 марта Вы сможете узнать больше о наших программах обучения персонала и специальных предложениях, задать вопросы и пообщаться с тренерами и коучами международного класса в рамках выставки HRMExpo’14.

Также 21 марта Вы сможете встретиться и пообщаться с бизнес-тренером и генеральным директором компании «Мастер-Класс» Алексеем Сергеевым, который в рамках деловой программы расскажет о развитии руководителей. Как отбирать, чему, когда и как обучать руководителей.

 

Акция для корпоративных клиентов «Обучение команды»

Отправьте до 31 марта на ЛЮБОЙ открытый тренинг трех и более сотрудников – и мы гарантированно вернем Вам 10% от стоимости участия каждого человека!

 

Ближайшие вебинары и круглые столы агентства

Бонусы участникам бесплатных вебинаров и круглых столов. Оставьте ваш отзыв после участия и получайте записи, слайды, материалы и книги по теме в подарок!

13 марта - вебинар «Экспресс-оценка сотрудника на основе типа его характера»

Методика экспресс-ассессмента на основе определения типа характера кандидата (время, требуемое на оценку - 10-15 минут).
Типы характеров и радикалы ("маски").
Методика определения типа характера.
Особенности сотрудников на основе выявленного типа.

Начало: в 19:00

Участие: бесплатно

Ведущий: Анастасия Казанцева

Зарегистрироваться>>

 

13 марта - мастер-класс для корпоративных тренеров «Разработка и проведение тренинга под бизнес-задачу»

Приходите на мастер-класс автора и ведущего Курса для бизнес-тренеров нашего агенства Татьяны Коробенко, и Вы узнаете технологию разработки тренинга под бизнес-задачу, получите бонус на посещение одного модуля курса, диск с тренерскими материалами, анкетами, бланками для Вашей работы.

Начало: в 19:00

Участие: бесплатно

Ведущий: Татьяна Коробенко

Зарегистрироваться>>

 

28 марта - вебинар «Переговоры и продажи по методу СПИН»

На вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы:
- Эффективность технологии СПИН в больших продажах;
- Особенности больших продаж;
- Этапы созревания клиентов к покупке, типология вопросов и их использование на встрече.

Начало: в 16:00

Участие: бесплатно

Ведущий: Илона Струкова

Зарегистрироваться>>

 

Эксклюзив!

Серия вебинаров «Простые секреты руководства»

Практический курс из 8 занятий, построенный на зарекомендовавшем

себя тренинге "Эффективное руководство сотрудниками".

Проводится по мере набора группы. Количество мест в группе строго ограничено!

Ведущий: Алексей Сергеев

Подробности>>

 

Также приглашаем Вас посетить ближайшие тренинги нашего агентства:

20-21 марта (четверг-пятница с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Эффективный call-центр»

Как произвести впечатление на клиента? Цикл общения в телефонном контакте и основные задачи оператора. Из чего складывается звуковой имидж фирмы и как поза и настроение влияют на голос. Владение эмоциями и реакция на свои ошибки. Техники вежливого отказа и принятия благодарности.

27 марта (четверг с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Целеполагание. Достижение целей и постановка задач»

Тренинг «Целеполагание» - это последовательные этапы, которые помогут вам сформировать опыт и навыки правильной постановки целей, их четкой передачи и контроля достижения. Результатом станет существенное повышение планки уровня целей как рабочих, так и личных. Вы и ваши сотрудники будете работать слаженно, четко, без сбоев и недопонимания. Один день может стать отправной точкой, чтобы вы действительно смогли добиваться большего.

27-28 марта (четверг-пятница с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Активные продажи»

Схема продаж. Алгоритмы действий на каждом этапе продажи. Разработка речевых модулей для основных ситуаций. Составление «шпаргалок». Налаживание и усиление контакта. Выяснение явных и скрытых потребностей клиента. «Прицельная» презентация. Техники работы с возражениями. Изящные завершения сделок.

29-30 марта (суббота-воскресенье с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Эффективное руководство сотрудниками»

Чем должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

ПОЛНОЕ РАСПИСАНИЕ и СТОИМОСТЬ на 2014 г 


В избранное