Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение.



                                                                                          Пусть Ваша команда состоит из профессионалов самых разных качеств. Смешайте специалистов с универсалами, поощряйте дружескую соревновательность, и вы увидите,как много появится новых идей. 

Эндрю Собель

Создание работающей команды - важная составляющая любого успешного дела. Представляем Вам несколько пунктов того, чем команда отличается от рабоче группы: 

КомандаРабочая группа
  Команда имеет ясное видение и осмысленные цели;  Управляема лидером, руководителем;
Члены команды участвуют в постановке целей; Менеджеры ставят цели;
Разделенная ответственность; Индивидуальная ответственность;
Открытые и критичные дискуссии/постоянный поток информации; Информация дается группе на совещаниях;
Открытые и критичные дискуссии;Индивидуальный рабочий продукт;
Коллективный рабочий продукт; Эффективность измеряется на индивидуальном уровне;
Фокус на командных результатахИндивидуальное вознаграждение

 Более подробно читайте в статье "Командообразование - успешность в бизнесе">>

Юмор

Мужчина приходит устраиваться на работу. В отделе кадров ему говорят:

- Первые 2 месяца вы будете получать 800 долларов в месяц, а потом – 1000.

- Хорошо, тогда я, пожалуй, приду через 2 месяца
***

Служащий - начальнику:
- Если вы не прибавите мне 150$ к зарплате, я всем расскажу, что вы прибавили мне 300$
***

- Ты чего-то такой усталый и печальный?
- Работа... Работа... Одна работа... Утром и вечером... И все работа...
- И давно так работаешь?
- Завтра начинаю... 

Другие анекдоты читайте в новом выпуске раздела юмор - анекдоты менеджеров по персоналу>>


В избранное