Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персонал: управление и обучение.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.484 RSS
←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.master-class.spb.ru
Открыта: 05-12-2004

Автор
Алексей Сергеев

Статистика

3.484 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Персонал: управление и обучение.


Лучше искать ошибки у себя, чем у начальника. Свои ошибки я могу исправить, и это будет способствовать моему росту.

 

Анекдот:

 - Сёма, а ты знаешь, какой самый распространённый вопрос у людей, только что вернувшихся из отпуска? - спрашивает Фима у коллеги.
- Кто тут насвинячил на моём столе?
- Ничего подобного… Читать до конца.

Приглашаем на тренинги в декабре:

8 декабря (среда, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг «Деловое общение. Возможности и проблемы»

Как передать информацию, чтобы она воспринялась правильно и побудила к действию. Как провести совещание эффективно. Как чувствовать себя уверенно при переговорах. Как найти и выработать личный переговорный стиль. Как вести переговоры и как вести себя на переговорах. Как понять позицию собеседника. Как распознать и противостоять манипуляциям. Как сказать «нет» и сохранить хорошие отношения.

Тренер: Валерия Вахрушева

 

16 – 17 декабря (четверг – пятница, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг «Эффективное руководство сотрудниками»

Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?  Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых?  Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

Тренер: Алексей Сергеев

 

25– 26 декабря  (суббота – воскресенье, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг «Личная эффективность и уверенное поведение»

Что делает человека эффективным? Мои актуальные зоны роста. Бессознательные стратегии выбора. Чего я хочу "на самом деле", И почему сейчас для меня важно именно это? Постановка личных целей и план достижения. Скрытая мотивация. Как примирить "Надо" и "Хочу". Что такое "лень", и как с ней сотрудничать. Вдохновение "по заказу". Анатомия уверенности: от чего она зависит и как ей управлять. Устойчивость самооценки. Противостояние манипулятивному и агрессивному влиянию. Самопрезентация и личный имидж. Управление состоянием и психологические приемы в публичной речи.

Тренер: Александр Ерофеев

 

 

Статья: Эффективный подбор персонала. Контролируйте себя, наблюдая за кандидатом.

В каждой компании периодически возникает потребность в новых сотрудниках. Если эта потребность возникает часто, то в компании существует специалист или целый отдел, который профессионально занимается подбором персонала. А если компания не большая и потребность в новых сотрудниках появляется редко, найти эффективного работника становится сложно, не имея соответствующих умений и навыков. Ниже приведены ключевые моменты проведения собеседования, которые помогут Вам качественно выполнить свою работу и оценить профессиональный уровень, мотивацию и личные качества кандидата. читать дальше >>>

Анекдот:

Умер HR. Вознесся на небо, встречает его ангел и говорит:
“Ну что куда? В ад или в рай ?”. HR конечно сразу в рай собрался, а ангел ему говорит: «Погоди, у нас тут такая практика: один день - в раю, один - в аду, а потом выбираешь”.
Ну тот согласился. Приходит в рай, все чисто, красиво, сады райские, люди по садам гуляют, правда плохо, что знакомых нет. На следующий день попадает в ад. Там веселье, пьянка, все знакомые его. HR приходит к ангелу и говорит: «Все я в ад».
Попадает в ад на следующий день, смотрит, народ с тачками бегает, руду добывает, черти с кнутами, весь народ заморенный, грязный, он в растерянности:
“В чем дело, тут вчера так весело было ?”.
Ему отвечают : “ЭТО БЫЛ РЕКРУТИНГ, А ТЕПЕРЬ ТЫ В ШТАТЕ”!

Ещё анекдоты>>

 Приглашаем на наши Круглые столы и Презентации:
бесплатно, с 19.00. до 21.00.; для участия необходимо зарегистрироваться!)

8 декабря (среда, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол «Владение и управление бизнесом: совмещение или разделение функций?»

На Круглом столе Вы узнаете:

Как владеть и управлять бизнесом одновременно? Когда Вы собственник, а когда – генеральный директор? Совмещение и разделение функций собственника бизнеса и управленца: плюсы и минусы. Отход от управления собственным бизнесом – как минимизировать риски? Типичные ошибки, примеры из практики, основные проблемы.

Тренер: Юрий Богопольский

 

14 декабря  (вторник, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол "Продажи на 100%"

На Круглом столе Вы узнаете:

·         Преимущества активного стиля продаж.

·         Возможности и ловушки для продавца на каждой стадии продажи

·         Как понять, кто перед Вами? Типы покупателей и их особенности.

·         Эффективные способы установления контакта с клиентом.

·         Выяснение истинных мотивов и потребностей клиента, работа с их возражениями.

·         Приемы завершения сделки, для создания долгосрочных отношений с клиентами.

·         Мотивация и самомотивация для продавца.

·         Методики быстрого самовосстановления.

·         Как вести себя в сложных ситуациях и конструктивно реагировать на критику.

·         Как давать скидки не в ущерб себе.

Тренер: Валерия Вахрушева

 

15 декабря  (среда, с 19.00. до 21.00.)

Круглый стол "Эффективные закупки"

Менеджерам по закупкам, руководителям отделов необходимо вести переговоры в силу своей деятельности. Техникам продаж учат во многих компаниях. А учат ли техникам закупок? Значительно реже. И меньше, чем это необходимо.

На Круглом столе Вы узнаете:

·         Как обеспечить эффективные закупки?

·         Как подобрать сотрудников в отдел закупок?

·         Как построить отдел закупок.

·         Особенности переговоров о закупках.

·         Чему обучать закупщиков?

·         Нужны ли манипуляции в закупках?

Тренер: Анна Сухарева или Ирина Чудина

Анекдот дочитавших до конца:

Кадры решают все, кадровики - все остальное.

Ещё анекдоты>>

Для Вас и Ваших сотрудников - широкий спектр программ и услуг: открытые тренинги, корпоративное обучение, сессии стратегического и командного планирования, консультационные услуги по управленческим и кадровым вопросам, консультации по созданию и работе отдела продаж, индивидуальное консультирование по личным вопросам, тимбилдинговые программы на выезде, тренинг-туры (выездные тренинги, в т.ч. за границей), отдых и путешествия!

Знакомьтесь с нашим агентством www.master-class.spb.ru/

Наши тренинги, круглые столы и презентации - смотрите здесь.

Записывайтесь на тренинги прямо сейчас!

Наш твиттер: http://twitter.com/mclasstraining

Наш туристический сайт

Наши менеджеры ответят на Ваши вопросы по тел. 337-54-40.

 
В избранное