Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персонал: управление и обучение.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.484 RSS
←   Ноябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.master-class.spb.ru
Открыта: 05-12-2004

Автор
Алексей Сергеев

Статистика

3.484 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Персонал: управление и обучение. Контроль бизнеса. Ситуационное лидерство. Переговоры. Статьи


Контроль бизнеса. Ситуационное лидерство. Переговоры. Статьи. Юмор. Новости. Расписание.

Анекдот:

Перед собой нужно ставить реальные цели. Для воплощения нереальных существуют подчинённые.

Ещё анекдоты руководителей.

Новость:

24 ноября, в Буквоеде на Владимирской, состоялся второй бизнес-семинар от ТА Мастер-класс: «Продажи в кризис: как заставить сложившиеся условия работать на себя». Семинар провёл Казанцев Михаил Юрьевич – бизнес-тренер, исполнительный директор Тренингового агентства «Мастер-класс».  

Читать ещё новости Тренингового Агентства «Мастер-Класс»

Новые статьи на сайте:

Контроль бизнеса - обязанность владельца бизнеса.

Прояснение роли владельца и построение системы владельческого контроля в бизнесе позволяет собственникам надежно защищать и развивать бизнес в своих интересах, добиваясь его эффективности на новом, более высоком уровне. Экономия на контроле - прямой путь к потере бизнеса.

читать дальше >>>

Модель ситуационного Лидерства.

Чем определяется стиль лидерства? Может быть, характером лидера, его убеждениями, его культурой? Нет. Стиль лидерства, как это ни парадоксально, не должен зависеть от лидера, а определяется лидируемым, вернее, уровнем его зрелости. Секрет успешного руководства состоит в том, чтобы стиль лидерства всегда соответствовал уровню зрелости работников. Модель ситуативного лидерства помогает выявить ошибки в поведении и действиях руководителей. читать дальше >>>

Метод принципиальных переговоров.

Хотя переговоры происходят каждый день, вести их должным образом нелегко. Стандартная переговорная стратегия очень часто оставляет у людей чувство неудовлетворенности, изнурения или отчуждения, а нередко и всего вместе. читать дальше >>>

Другие статьи по темам:

         Лидерство

         Продажи

         Эффективное руководство и менеджмент

         Реклама и маркетинг

         О тренингах и для тренеров

         Управление персоналом

         Переговоры

Ближайшие тренинги и другие мероприятия ТА «Мастер-Класс»

 

28 – 29 ноября (суббота – воскресенье, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Эффективное руководство сотрудниками

Чем - должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?  Как "бодрить" сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых?  Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

Тренер: Алексей Сергеев

30 ноября – 1 декабря (понедельник – вторник, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Переговоры и продажи по методу СПИН.

Ключевые факторы успеха в продажах. Секреты успешных "продавцов". Исследование 35000 случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов. Эффективные вопросные схемы, позволяющие подвести к заключению сделки практически любого клиента.

Тренер: Михаил Казанцев или Татьяна Коробенко

РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВОГО АГЕНТСТВА «МАСТЕР-КЛАСС» НА декаБРЬ

3 – 4 декабря (четверг – пятница, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Продажи для опытных менеджеров. Переговоры о цене, скидках и возврате дебиторской задолженности.

Тонкости продаж. Работа с возражениями о цене. Переговоры о цене, скидках и возврате дебиторской задолженности. Как давать скидки с выгодой для собственной фирмы. Как получать долги, сохраняя отношения. Как отвоевать клиента у конкурента. Как вернуть потерянного клиента. Особенности работы с крупными клиентами (торговые сети, ассоциации, корпорации). Противодействие манипуляциям закупщиков.

Тренер: Алексей Сергеев

9 декабря (четверг, с 19.00. до 21.00.)

ПРЕЗЕНТАЦИЯ тренинга Тренинг для женщин: Новая Я

На презентации Вы узнаете более подробно программу тренинга, сможете сделать несколько упражнений по теме тренинга.

Вы познакомитесь с тренерами и сможете понять, насколько тема тренинга для вас важна и актуальна!

Также, на презентации можно будет оплатить участие в тренинге с 10% скидкой!

Стоимость: Бесплатно

Ведущий: Илона Струкова и Ольга Белогривцева

12 – 13 декабря (суббота – воскресенье, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Управление временем

Чёткая постановка задач. Выделение приоритетов. Инструменты планирования. Делегирование полномочий. Поглотители времени. Построение собственной системы управления временем. Самомотивация и самоменеджмент.

Тренер: Александр Ерофеев или Михаил Казанцев или Татьяна Коробенко

15 – 16 декабря (вторник – среда, с 10.00. до 18.00.)

Тренинг: Эффективный подбор и мотивация персонала

Как правильно составить объявление. Как найти нужного, продуктивного сотрудника. Как определить уровни мотивации сотрудников при приеме на работу. Критерии отбора и мотивация: Какие люди нам нужны, и как их определить. Полная схема подбора сотрудников. Как эффективно провести собеседование? 5 важных вопросов. Как определить ложь.

Тренер: Александр Ерофеев или Татьяна Коробенко

 

Всё расписание тренингов на ноябрь-декабрь 2009.

Расписание тренингов на 2010.

Анекдот для дочитавших выпуск до конца.

Выдержки из приказов на увольнение:

«Неожиданно выпрыгнув из шкафа, напугал деловых партнеров фирмы».

«Подложил на стул своего коллеги канцелярскую кнопку и сам же сел на нее, показав низкий умственный уровень, не соответствующий занимаемой должности».

«Поспорил со своим непосредственным руководством на сто долларов, что его не смогут уволить».

«Был замечен в женском туалете. От избытка чувств сказать что-либо в свое оправдание не смог».

«Второй год не выходит из отпуска».

«Скрепил степлером и скотчем деньги, предназначенные для выдачи зарплаты».

«Постоянно выливает недопитый чай в аквариум и там же моет кружку, используя «Фэйри».

«Превысил позволенный трафик, скачав из Интернета анекдот».

Ещё анекдоты.

Наш твиттер: http://twitter.com/mclasstraining  

Пишите нам по адресу: mail@master-class.spb.ru
В избранное