Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение. И ещё о командообразовании


Анекдот
Женщина pассказывает автомеханику о неполадках в автомобиле.
Он ее выслушал, откpыл капот, заглянул и говоpит:
- Hа ``пых-пых`` можете не обpащать внимания, а вот ``тах-тах``
  влетит вам в копеечку!
Задача консультанта  – понять запрос клиента в любой формулировке.

Дмитрий Коткин

Бизнес-тренер

Тренинговое агентство«Мастер-класс»

   В последнее время все чаще от клиентов как небольших компаний, так и гигантских холдингов приходит заказ на тренинг "командообразования". И зачастую это крик о помощи от руководителей к тренинговым фирмам. Крик о помощи в связи с тем, что в нынешней ситуации развития российского бизнеса руководство компаний теряет нити управления персоналом. И обращается к внешнему ресурсу - тренеру за помощью, как к магу-чародею: "Приди и сделай из этого скопища - адекватных сотрудников, чтобы работали 24 часа, и не за деньги, а за командные ценности".

   Причина запроса понятна. Он вырастает из сложившейся ситуации на рынке труда, где найти хорошего специалиста становится просто невозможно. Из-за ломки привычной командно-административной системы управления, когда приходят молодые руководители с принципиально новым виденьем системы управления. Запрос возникает из-за отсутствия понятного теоретико-методологического инструментария построения мотивации персонала (только в западной литературе число теорий мотивации превышает 50), из-за низкого уровня подготовки работников кадровых служб и т. д. И топ-менеджмент понимает: "что-то плохо у нас люди замотивированы на принесение прибыли компании, без полной самоотдачи работают..."

   И тогда в представлении руководителей средством спасения выступает тренинг по командообразованию, а тренеру предлагается роль шамана-волшебника, который натянет в лесу веревочку, вся компания через нее перелезет и станет дружной командой. И даже запрос на тренинг звучит, как заклинание: "Вот сделайте нам так, чтобы в два дня... А лучше в полтора... Чтобы все...

Читать статью дальше

Другие статьи

Ближайшие тренинги Тренингового Агентства «Мастер-Класс»:

Стратегия и тактика работы с VIP-клиентами

Эффективное руководство сотрудниками

Маркетинг и продажи

Телефонные продажи

Создание работающей команды

Поиск и привлечение корпоративных клиентов

Деньги. Постановка и достижение личных финансовых целей

Тренинг для Супервайзеров

Управление мотивацией

Курс для бизнес-тренера.Новые инструменты и техники работы с групповой фасилитацией . - 2 модуль

И ещё более 60 тем тренингов на САЙТЕ Тренингового Агентства «Мастер-Класс»

Все расписание тренингов на 2007 год

Расписание может меняться!

Звоните по телефонам: (812)337-54-40, -41

Анекдот

Проверенный способ заработать миллион предложил В. Ж. Савков. Для этого нужно в течение 4-х тысяч лет работать вахтером и ничего не есть.

Другие способы тоже есть. Подробнее 28-29 июля на тренинге:

Деньги. Постановка и достижение личных финансовых целей


В избранное