| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.Soinform.spb.ru
Открыта:
25-10-2004
Представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги - директором Института управления и подготовки персонала "Соинформ". Если вы - руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга - для вас! Вы научитесь планировать и применять методы оценки, позволяющие управлять развитием конфликтных ситуаций, что поможет вам избежать многих ошибок.
Статистика
0 за неделю
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Вариант развития
ПРЕДЛАГАЕМ ОТЛИЧНОЕ КАФЕ ДЛЯ БИЗНЕС-ЦЕНТРОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ УСПЕШНОЕ КАФЕ ПОДБИРАЕТ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КАЧЕСТВО И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОЗИЦИОННЫЙ ПОДХОД С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) БИЗНЕС-ЦЕНТРА ГАРАНТИРУЕМ. ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Вариант развития
ПРЕДЛАГАЕМ ОТЛИЧНОЕ КАФЕ ДЛЯ БИЗНЕС-ЦЕНТРОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ УСПЕШНОЕ КАФЕ ПОДБИРАЕТ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КАЧЕСТВО И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОЗИЦИОННЫЙ ПОДХОД С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) БИЗНЕС-ЦЕНТРА ГАРАНТИРУЕМ. ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Вариант развития
ПРЕДЛАГАЕМ ОТЛИЧНОЕ КАФЕ ДЛЯ БИЗНЕС-ЦЕНТРОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ УСПЕШНОЕ КАФЕ ПОДБИРАЕТ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. КАЧЕСТВО И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОЗИЦИОННЫЙ ПОДХОД С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) БИЗНЕС-ЦЕНТРА ГАРАНТИРУЕМ. ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье РОССИЙСКИЙ СУТ ...САМЫЙ ЛУЧШИЙ СУТ
РОССИЙСКИЙ СУТ .САМЫЙ ЛУЧШИЙ СУТ РОССИЙСКИЕ СУТЬИ НЕДОВЕРЧИВЫ И ГУТА ПЕРЧИВЫ. Они не верят гражданам России, что те болеют и не могут прийти на заседание, до тех пор, пока те не принесут оформленный документ. И ПРЕЗУМПЦИЯ НЕВИНОВНОСТИ ЗДЕСЬ ОТДЫХАЕТ, КАК В ДОМЕ ОТДЫХА - СТРОГО НА СВОЕЙ ТЕРРИТОРИИ. Для СЕБЯ И СЕБЕ ПОДОБНЫХ. Поэтому, если Вы, не дай бог, перед днем судебного заседания заболели, то не вздумайте пропускать заседание. В конце-концов - СЛЕЗЬТЕ С ОПЕРАЦИОННОГО СТОЛА И ИДИТЕ! НАШ судья ДАЛЁК ОТ НА...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье РОССИЯ ПРАВОПРЕЕМНИК СССР.
РОССИЯ ПРАВОПРЕЕМНИК СССР. БОГАТСТВА ПРИНЯЛИ, РЕСУРСЫ ПРИНЯЛИ, НЕДВИЖИМОСТЬ ПРИНЯЛИ. А ОБЯЗАННОСТИ - ЗАБЫЛИ? ГДЕ ПЕНСИОННЫЕ ДЕНЕЖКИ ГРАЖДАН СССР, КОТОРЫЕ БЫЛИ В БЮДЖЕТЕ СССР? КТО ИХ ЗАБРАЛ СЕБЕ НА СТАРОСТЬ? ПОЧЕМУ ОН и (или) ОНИ НЕ ПЛАТЯТ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ЭТИМ КРЕДИТОМ НА ПРОТЯЖЕНИИ 20 ЛЕТ? ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
ЭТАПЫ БОЛЬШОГО ПУТИ I ЭТАП: - ПРИВАТИЗАЦИЯ ВСЕЯ ЕДИНОЙ И РАНЕЕ НЕДЕЛИМОЙ ВСЕНАРОДНОЙ ГОССОБСТВЕННОСТИ. II ЭТАП: - ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ЛОББИРОВАНИЕ НАСИЛЬСТВЕННОЙ АРЕНДЫ. (без аренды помещений - нет организации, не Европа чай. ) III ЭТАП: - ИНВЕСТИРОВАНИЕ В "НОВЫЕ" НАПРАВЛЕНИЯ СДАЧИ В АРЕНДУ ДЛЯ БИЗНЕСА И РАЗВЛЕЧЕНИЙ. IV ЭТАП: - ПОИСК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ V ЭТАП: - СБЫТ БИЗНЕСА ПО ДЕШЁВКЕ VI ЭТАП: - РЕПУТАЦИЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ НЕДВИЖИМОСТИ НЕ ДАЕТ ДВИГАТЬСЯ ДАЛЬШЕ ...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье ДИЛЕТАНТ ТУПЯКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА
ДИЛЕТАНТ ТУПЯКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА или ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В РОССИИ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В РОССИИ - ЭТО ДИЛЕТАНТЫ, ИЩУЩИЕ МЕЧТУ ДИРЕКТОРА, УДОБНУЮ ДЛЯ СЕБЯ. ТЕСТ ПО ТЕОРИИ ПОЗИЦИОННОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ: 1. Какого специалиста выберет дилетант в свой отдел? Наивный ответ - разумеется более квалифицированного, чем он сам. 2. Какого специалиста выберет дилетант в организацию, где одни женщины, а она не замужем? Наивный ответ - разумеется наиболее квалифицированного и опытного специалиста, а не холостого и подходящего себе...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье КТО ДЛЯ КОГО? МАШИНА ДЛЯ НАС ИЛИ МЫ ДЛЯ МАШИНЫ?
ПОЧЕМУ: 1. Работодатель участвует в оплате 3 (Трех) дней больничного, если ему взносы никто не платит? 2. Почему нужно оформлять такое количество бумаги и доказательств стажа и прочее для выделения пособия по нетрудоспособности? Когда мы оплачиваем взносы - мы не проверяем стаж, образование и умственную полноценность разработчиков программ соцобеспечения (а надо бы. 3. Почему больничный должен заполняться квадратными буквами как удобно для машины - без кавычек, так как машина их не любит читать. КТО ДЛЯ КО...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье ЗДРАВСТВУЙ, ДЕБИЛОИД! АВТОРА - НА ДЕТАЛИ!
ЗДРАВСТВУЙ, ДЕБИЛОИД! АВТОРА - НА ДЕТАЛИ! РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 10. Расчетный и отчетный периоды 1. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год. 2. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. КАКИМ ПЕРИОДОМ ЯВЛЯЕТСЯ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД?...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье ПЕРЕХОД НА НУЖНОЕ ВРЕМЯ
КРЕПОСТНЫЕ В РОССИИ ТОЖЕ ВСТАВАЛИ В 4-5 ЧАСОВ УТРА И БЫЛИ СПОКОЙНЫ И УДОБНЫ . В 1930 ГОДУ В РОССИИ ТОЖЕ ВВЕЛИ ЛЕТНЕЕ ВРЕМЯ, ЧТОБЫ НОВЫЕ КРЕПО СТНЫЕ НЕ ВЯКАЛИ. И СЕЙЧАС - ЭТО ХОРОШО. СПИТЕ СПОКОЙНО, ДОРОГИЕ РОССИЯНЕ И НЕ О ЧЕМ НЕ ДУМАЙТЕ. ВЫ ДАЖЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ, ЧТО СТАНОВИТЕСЬ ПРИЛОЖЕНИЕМ К МАШИНОЧИНТАЕМЫМ ДОКУМЕНТАМ И НЕ СЛЫШИТЕ, КАК ИСКАЖАЕТСЯ РУССКИЙ ЯЗЫК. Так, Президент Гильдии независимых (и от грамотности) маркетологов сообщил в ПОединке у Соловьева, что: Для меня это означает О ТОМ, ЧТО На самом деле г...
