← Ноябрь 2006 → | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
---|---|---|---|---|---|---|
6
|
7
|
8
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
15
|
16
|
19
|
|||
21
|
24
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.Soinform.spb.ru
Открыта:
25-10-2004
Статистика
0 за неделю
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Из книги На войне как на войне или не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. II . Регламентное управление или с царской головы корона не слетит. Только очень юный и очень неопытный руководитель не испытал глубокого, выбивающего из нормального творческого и профессионального ритма, разочарования в кадрах. Что случилось с российскими кадрами, которые в советское время выполняли и перевыполняли план, побеждали в соцсоревнованиях, боролись за вымпелы и переходящие знамена, добивались своим трудом повешения на `...
Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
I. Кадры могут.всё? Почему с одной стороны - работодатели, в том числе Глава Государства испытывают огромный кадровый голод (об этом Президент России неоднократно сообщал в своих Ежегодных Посланиях, а с другой стороны - профессиональные специалисты не могут найти работу? Почему квалифицированный специалист, в погоне за большими деньгами и предполагаемыми перспективами, покидая организацию, благодаря которой он добился профессионального успеха и материального положения, теряет в другой организации и - то, ...