Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Центр "Orator.biz ": Уроки Риторики и Ораторского Мастерства (выпуск 34)


Информационный Канал Subscribe.Ru



Тренинг-Центр "Оратор"
Ближайшие семинары


Тренинг "Ораторское искусство-I: Словесная импровизация"

с 14 февраля 2006г. (по вторникам и четвергам, с 19.00 до 22.00). Москва, м. Проспект Мира. подробнее >>

4-5 марта 2006г. (суббота и воскресенье, с 10.00 до 18.00). Киев. подробнее >>

11-12 марта 2006г. (суббота и воскресенье, с 10.00 до 18.00). Чебоксары. подробнее >>


Семидневный выездной семинар "Ораторское искусство - Египет 2006"
18-25 февраля 2006г. Шарм-эль-Шейх. подробнее >>

На данный момент в группе 20 участников. Еще можно присоединиться к этому празднику жизни!

Сайт: www.Orator.biz
Тел.: (495) 543-81-48

Рассылка "Уроки Риторики и Ораторского Мастерства"

Выпуск 34

Выпуск 34: Словесное айкидо. Приём "Другое определение"

Продолжаем изучать приемы из арсенала словесного айкидо.

Если уйти чуть-чуть в науку, то обычно в корне возражения лежит убеждение вида Х=У, или Х=>У.

Примеры корней (убеждений лежащих в основе возражения):
тип Х=У Уважение = Пьешь с нами водку
Профессионал = Стаж от 10 лет
тип Х=>У Нет высшего образования => Не смогу найти хорошую работу
Моя мама была полной => Диеты и спорт не помогут мне стать стройной


Приемы, которые мы изучаем - разрушают (делают менее жесткой) связку "=" или "=>" между двумя понятиями.

Прием "Другое определение"
Прием заключается в том, что мы даем другое определение первой или второй части убеждения. Словесная формула звучит примерно так: "на самом деле правильное определение Х это не У, а Z"

Примеры:

Во время вечеринки звучит классическое: "Ты что, нас не уважаешь - сядь выпей водки"
  • "А для меня уважение, когда уважительно относятся к желанию другого жить так как ему хочется"
  • "Когда кто-то с кем-то пьет водку - то это обычно означает, что их объединяет склонность к алкоголизму, а не уважение друг к другу"


Во время собеседования на новую работу, менеджер по персоналу произносит слегка огорченно: "Вы знаете, нам нужен опытный профессионал на эту должность… т.е. человек со стажем от 10 лет"
  • "Один наш преподаватель говорил, что настоящий профессионализм это когда человек влюблен в свою работу"
  • "В современном, быстроменяющимся мире большой стаж - часто говорит только о возрасте человека, а не о его компетентности"



Вы пытаетесь эмоционально встряхнуть подругу/друга: "Хватит работать за $200, давай ищи новую работу", а в ответ "Ну кто меня возьмет на хорошую работу? У меня же нет высшего образования"
  • "Отсутствие образования означает только то, что тебе придется пройти в 2 раза больше собеседований, прежде чем ты найдешь компанию, которая смотрит не на корочки, а на человека"
  • "Хорошая работа - это хорошие люди, которые смотрят в первую очередь на человека, а не на бумажки!"
***если в голове у человека было: "хорошая работа = там где потребуют бумажку", то мы предлагаем новое определение "хорошая работа = смотрят на человека, а не на бумажку".


Та же подруга/друг набрали лишних уже 20 кг… на ваши призывы сесть на диету или заняться зарядкой идет возражение: "Да не поможет это мне похудеть. Моя мама была полной, поэтому диета и спорт не помогут мне стать стройной"
  • "То что твоя мама была полной на самом деле означает только то, что в свое время ей стала безразлично то, как она выглядит, и ничего больше!"
  • "Твои слова, о том, что диета и спорт тебе не помогут - это просто оправдание собственной лени!"

Давая новые определения - мы помогаем человеку задуматься над тем, насколько верна его связка Х=У, или Х=>У?
  • Мы даем человеку понять, что за понятиями "уважение", "профессионализм" может скрываться нечто большее чем "водка" и "стаж"…
  • Что из фактов "отсутствие высшего образования", "наследственная генетика" можно сделать совсем другие выводы, чем "лучше мне не дергаться" и "ничто мне не поможет"…
Мы помогаем человеку увидеть то, чего он может не замечал, и за счет этого расширить его видение, восприятие окружающего мира!

Если у вас есть свои интересные комментарии по этому приему или примеры - делитесь ими с окружающим миром. Пишите: Shipunov@Orator.biz

Сергей Шипунов
Shipunov@Orator.biz
www.orator.biz

Архив рассылки


Информационная поддержка

Тренинги "Центра НЛП в Образовании" (Москва)

4-5 марта 2006г. "НЛП-Практик - 1 ступень"
18–19 февраля 2006г. "«NLP-MBA»: Основы эффективной коммуникации менеджера/руководителя "

Подробности на сайте www.nlpcenter.ru


Copyright © 2003-2005, Тренинг-Центр "Оратор" Orator.biz





Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.oratorbiz
Архив рассылки
Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль

В избранное